Hay varias formas de tener la oportunidad de entrevistarnos:
- ¡Participe en nuestro desafío CodeSprint el sábado 3/3/12! Esta es una de las MEJORES formas de ser notados por nosotros, ya que tendremos un equipo dedicado a revisar las entradas y contactar de inmediato a los principales contendientes. http://www.quora.com/blog/Codesprint-Quora-1
- Solicite a través de nuestra página de Empleos (http://www.quora.com/jobs). Este es el enfoque más directo y uno que cualquiera puede hacer.
- Intente uno de nuestros rompecabezas de ingeniería (http://www.quora.com/challenges). Esto solo es apropiado para personas técnicas, pero es una forma garantizada de llamar nuestra atención si su entrada es buena.
- Asista a una feria de carreras a la que asistimos (asistimos a varias en otoño y primavera en escuelas como: Harvard, Stanford, CMU, Caltech, MIT). Esto es algo estacional y solo apropiado para estudiantes.
- Asista a la conferencia Grace Hopper Women in Computing. Esto es solo una vez al año y es apropiado solo para mujeres, pero tendrá un equipo dedicado que estará allí durante varios días solo reclutando.
- Asista a cualquier charla que uno de nuestros empleados da y chatee con ellos después. Esta es una buena manera de entrar en nuestro radar. A veces es realmente difícil recordar a las personas y también puede ser difícil juzgar el valor de un candidato a partir de una breve conversación.
Para responder directamente a su pregunta, así es como puede ser contratado:
- Sorpréndenos en el desafío CodeSprint y entrevista bien.
y / o
- ¿Cuál es el mejor sitio web de carrera para trabajos de nivel de entrada para alguien con un título universitario (Historia, Top 20 de la escuela) pero escasa experiencia laboral?
- ¿Qué sistemas de seguimiento de candidatos son preferidos por las empresas de YC?
- Cómo vender un candidato
- ¿Cuál es el procedimiento de contratación de Nokia para los recién graduados de CSE?
- ¿Es normal que el reclutador de Facebook solicite los detalles de mi compensación en mi trabajo actual como este?
- Sea inteligente, maduro, respetuoso y trabajador que haga las cosas.