¿Cuál es el software (o software actualmente importante que busca cualquier empresa principal cuando viene para la contratación del campus) que debe conocer un ingeniero eléctrico?

  • La aptitud del estudiante, la capacidad lógica y las habilidades de razonamiento son consideradas por primera vez por cualquier compañía que viene para el reclutamiento en el campus. Esté atento a sus temas eléctricos centrales y sus principios básicos (como las leyes de corriente y voltaje de Kirchhoff, el funcionamiento del transformador, la construcción de motores de CA y CC, etc.) y aprender un software en particular será una adición a su habilidad (aprender un software específico puede ayudarlo de cierta manera, como podría ser considerado primero entre otros durante el reclutamiento).
  • Sin embargo, después de ser reclutado, pasa el primer año o dos en los procedimientos de diseño o producto de la empresa de aprendizaje laboral y los productos blandos relacionados.
  • Por lo tanto, le sugiero que primero mejore sus conocimientos técnicos y luego aprenda a aprender un software. AutoCAD Electrical o puede optar por MatLab (utilizado principalmente para simulaciones de ingeniería eléctrica y sistema de energía).

Los softwares son una de las cosas básicas que debes hacer. Ya ha mencionado casi todos los softwares relacionados con la electricidad. El software básico que debe conocer es AutoCAD y PLC SCADA. Y también Matlab. CAD es básico. Pero sea cual sea el software que esté aprendiendo, debe hacerlo a fondo. No solo los conceptos básicos del software. Como si aprendieras CAD, entonces también deberías conocer los temas 3D. Cuantos más softwares aprenda, mejor, pero le sugiero que comience con AutoCAD y luego con matlab y luego con PLC. PLC es muy importante

Puede unirse al centro CADD para AutoCAD. Es una buena institución y ampliamente reconocida.

Si su universidad tiene muchas empresas basadas en electricidad que vienen para prácticas, es Matlab y, en cierta medida, CAD, lo que más le ayudará.
Mientras que las compañías de software buscarán buenas habilidades en C ++ y Java, principalmente, y hasta cierto punto, cualquier otro lenguaje de programación más avanzado que pueda aprender, como Python.
Por el bien de su currículum, tome un curso certificado en un idioma, preferiblemente Matlab. Aprende los demás tú mismo. Una vez que conoces un idioma de alto nivel, no es muy difícil aprender los otros. Aprendí Python por mi cuenta, de hecho. Me tomó poco más de un fin de semana.

Editar: cualquiera que sea la compañía a la que se una, lo más importante que debe saber es operar en Microsoft Office, especialmente Excel, Word y Powerpoint. Hablando por experiencia aquí.

Pregunta correcta en el momento correcto.
Al estar en 3er año, tiene suficiente tiempo para evaluar su currículum.
Según mi opinión, si está pensando en compañías basadas en electricidad, comience inmediatamente con matlab y su aplicación y luego estudie plc y skada.
Esto es suficiente para las empresas eléctricas.

Y si está pensando en compañías basadas en electrónica, en lugar de matlab, plc, skada, debe confiar en un sistema integrado donde debe comenzar con el microcontrolador 8051 y luego debe estudiar el microcontrolador atmega 16 basado en AVR. .
Esto es suficiente para las empresas de base electrónica.

Además de esto, también debe tener un conocimiento básico de lenguajes de computadora como c, c ++, java.
Después de esto, también puede probar su mano en compañías basadas en software.

More Interesting

Cómo reclutar comerciantes calificados para mi compañía a pedido 'Uber for X'

¿Cómo consigues que West Point te reclute para hacer deporte?

¿Las UPM reclutan candidatos de manera honesta para los 2 o 3 puestos?

Cómo conseguir un trabajo en la NASA con un título de maestría (física)

¿Cómo contrató GitHub a sus primeros empleados cuando tomó 0 fondos? En cada una de las charlas de Tom Preston Werner, menciona el hecho de que GitHub no tomó dinero. ¿Cómo fue capaz de atraer empleados en las primeras etapas?

¿Los consultores de contratación son realmente útiles para encontrar trabajo?

¿Hay reclutadores en el Área de la Bahía para trabajos no técnicos como Project Management / ScrumMaster que trabaja con start-ups de etapa temprana y media?

Si elijo terminar mi INSEAD MBA en el campus de Singapur, ¿eso significa que no recibiré ninguna oferta de reclutamiento de Europa?

¿Cómo podría hacer un esfuerzo adicional para impresionar a un reclutador de Facebook?

¿Cuáles son algunos consejos para reclutar y retener una fuerza laboral diversa e inclusiva?

¿Son las entrevistas / entrevistadores en general sesgadas positivas (buscando una razón para contratar a un candidato) o sesgadas negativas (buscando una razón para rechazar)?

¿Qué necesitas saber para postularte a un puesto de desarrollo web?

¿Qué significa cuando el reclutador le da más de su salario esperado?

Mi cofundador inicial se retiró. Me acerqué a un amigo técnico, pero él tiene su propio negocio independiente. ¿Cómo convencerlo para que se una?

¿Qué startups están usando Big Data para interrumpir el reclutamiento?