¿Quiénes son los mejores reclutadores de tecnología en el Área de la Bahía, específicamente para los roles de desarrollo corporativo?

Millennium Search tiene un excelente historial al colocar a los mejores talentos en las startups de etapa inicial y media y hasta en compañías F500 en todo el panorama tecnológico del Área de la Bahía. Trabajamos uno a uno para desarrollar relaciones sólidas tanto con nuestros clientes como con los candidatos que colocamos, y trabajamos para crear relaciones de beneficio mutuo que resulten en el crecimiento de nuestros clientes y el logro de hitos. Hemos trabajado con compañías del área de la bahía como Loggly, Viator, Conviva y Xoom, y VCs de primer nivel como KPCB, Google Ventures y Andressen Horowitz, y somos liderados por Amish Shah, socio fundador del fondo de riesgo de etapa temprana Sierra Maya Ventures. ¡Mira algunas de nuestras reseñas! http://www.msearchllc.com

“Suena como un cliché, pero cuando estás en una startup, estás presionando todos los días para llegar a esa primera versión. No puedes absorber la latencia en ningún lugar de tu proceso. Millennium Search lo entiende y avanza a mi ritmo; tal vez más rápido”. Desde la respuesta rápida a mi consulta inicial, hasta la profesionalidad del equipo de reclutamiento, me han ayudado a ampliar mi equipo a la velocidad que necesito. Su comprensión del espacio tecnológico se ve claramente en la calidad y el ajuste de los candidatos que ellos fuente “.
Mare Lucas, Serendipity

“Su equipo ofrece resultados. Están bien conectados con ejecutivos de ventas de software empresarial, recursos de preventa y recursos de consultoría. Amish personalmente mantiene el negocio y la industria en tiempo real, por lo que comprende muy bien lo que su cliente necesita “.
Tim Bertrand, Acquia

“Elegimos Millennium Search porque, a diferencia de muchos otros socios de reclutamiento que evaluamos, simplemente lo obtienen. Hemos descubierto que, en el pasado, la mayor barrera para el éxito ha sido que los reclutadores no entiendan realmente lo que hacemos o quiénes somos. Porque Amish invierte en startups, porque el equipo trabaja en gran medida con startups, porque las personas en el equipo provienen de startups y, lo más importante, porque operan como una startup innovadora, realmente nos entienden y, por lo tanto, lo que estamos buscando “.
Salil Jain, Rayas39

VOTADO UNO DE LOS MEJORES EN EL ÁREA DE LA BAHÍA:

Lance Greeninger, Profesional Senior de Reclutamiento (Actualmente @ Announce Media)

“En general, Lance es una de esas raras personas que más allá de” conseguirlo “(los resultados comerciales inmediatos y cómo lograrlos de manera efectiva), ve hacia el futuro y crea planes y soluciones de manera proactiva.

Específico para el reclutamiento: aborda su carrera como si fuera un concurso entre nosotros (él mismo si es necesario) y el mundo. Su impulso competitivo, alto intelecto, ética fuerte y gran personalidad le permiten encontrar y conseguir consistentemente a los mejores candidatos del grupo.

Ya sea que estés tratando de construir un equipo o hacer que tengas uno mejor, pon a Lance de tu lado, ¡él lo hará! ”25 de octubre de 2008 ~
Mike Inman, **: Abastecimiento estratégico corporativo, MGM MIRAGE

“Lance es el profesional consumado y define aún más la excelencia en la América corporativa. La conclusión inicial es que tiene una visión diaria del lugar de trabajo muy por encima de lo común. Esto a su vez crea un ambiente de trabajo dinámico y positivo. Lance tiene la experiencia técnica y la capacidad innata para reconocer el talento y la colocación adecuada de ese talento. Además, su ética de trabajo no tiene rival e infunde lealtad, pasión y compromiso con todos. Las empresas que aspiran a la excelencia y a resultados extraordinarios son mejores para comenzar con Lance Greeninger. ”24 de julio de 2008 ~ Steve Ross – QC 86 ‘, Analista de negocios sénior, MGM Mirage

“” Lance es una persona apasionada, ama su papel como reclutador y es extremadamente bueno para encontrar GRANDES personas. Lance ha traído a varias personas excelentes para que trabajen para mí, y cada una de ellas refleja el enfoque de Lance sobre la diversidad, el talento y la creación. un lugar donde la gente quiere estar. Lance es el tipo de persona que todos quieren como colega y más aún como AMIGOS “.” 6 de junio de 2008 ~ Chris Gebelin, Director Ejecutivo de Arquitectura y Gestión de Programas, MGM Mirage

“Lance es un reclutador de primer nivel. Trabajé con Lance durante más de un año en MGM Mirage, y su atención al detalle y su capacidad para reclutar la esencia de lo que estaba buscando lo convirtió en uno de los principales contactos de reclutamiento que tengo. Lance tiene una habilidad innata para no solo comprender la tecnología lo suficientemente profunda como para cuestionar a los candidatos, sino que puede leer de manera genuina y precisa a las personas para obtener lo que ofrecen a una empresa. Y es un gran vendedor para la compañía para la que está reclutando. Recomiendo a Lance cualquier día de la semana, ¡y dos veces los domingos! Espero volver a trabajar con él en el futuro cercano ”. 23 de mayo de 2008 ~ Todd Mazza, Director de Soluciones Comerciales, MGM Mirage

“Lance es un gran reclutador profesional de TI orientado a los detalles. Se asegura de mantenerse al día con MGM MIRAGE y el mercado para asegurarse de que recluta a los mejores profesionales de TI. Fue un placer trabajar con él en MGM MIRAGE. ”7 de mayo de 2008 ~ Kriste Kolasa MBA, PMP, CHTP, CSM & CSPO (LION), Director de Innovación e Integración Estratégica, MGM MIRAGE

“Lance es un profesional de reclutamiento completo. Lance sabe cómo hacer coincidir al candidato con el trabajo, y siempre trabaja con un alto nivel de integridad y honestidad ”. 27 de abril de 2008 ~ Marty Backover, Gerente de programas, Casino Systems, MGM Mirage

“Lance es un reclutador extraordinario que aporta una visión aguda para evaluar y motivar a los profesionales de TI altamente calificados”. 15 de marzo de 2008 ~ Jon Olmstead, Gerente de Programa – Soluciones de Hotel, MGM MIRAGE

“Lance es un reclutador tenaz que ciertamente comprende el mercado y nuestra empresa. Constantemente ofrece candidatos de calidad y crea un buen ambiente de trabajo para la empresa. También es alguien que presta atención cuando sea necesario, asegurándose de escuchar lo que realmente está sucediendo en la organización, una clave para la mejora constante ”. 3 de marzo de 2008 ~ Honore Arsenault, Director de Gestión de Programas – Ventas / Marketing y Servicios de Internet , MGM MIRAGE

“Hay directores de reclutamiento corporativo, y luego está Lance Greeninger. Lance ha establecido un estándar nuevo y más alto en la identificación, atracción y retención de profesionales de negocios de alta calidad. Lance realmente entiende cómo construir un equipo de alto rendimiento al tener un sexto sentido en la identificación de las personas correctas, en el momento correcto, para el rol correcto, en base a más de los requisitos documentados por escrito. ”3 de marzo de 2008 ~ Mick Constantino, Solutions Director, Sistemas de Casino, MGM MIRAGE

“Lance es probablemente el mejor reclutador que he conocido. Él es amable, conocedor y extremadamente solidario cuando se trata de mis necesidades de personal. No podría pensar en nadie mejor para representar la cara de MGM MIRAGE y desempeñar el papel que él juega. Es extremadamente profesional y muy querido entre la organización de TI y siempre es útil, incluso cuando su tiempo es limitado. Además, él sabe cómo elegirlos … ”21 de febrero de 2008 ~ Jason Lane, Director, Medios, Entretenimiento y Sistemas de Vigilancia, MGM Mirage

“Anteriormente trabajé con Lance mientras trabajaba en Link Technologies. Nos asociamos para colocar consultores de TI en MGM Mirage. Lance siempre me ayudó cuando traté con los consultores que recluté para MGM, tenerlo en el lugar me ayudó a comprender mejor lo que estaba buscando en el lado de reclutamiento. Es muy detallista y apasionado por su trabajo y su empresa. Esto se transfiere a la calidad de las personas que contrata en MGM. Se da cuenta de que las personas que recluta crean la atmósfera y el ambiente en MGM y hace todo lo posible para cultivar un equipo productivo.
Hasta el día de hoy, seguimos siendo amigos y espero poder ayudarlo con sus necesidades en el aspecto financiero de su vida y ser un recurso para sus colegas en MGM Mirage ”. 18 de febrero de 2008 ~ Brooke Siebel, Representante financiero, Northwestern Mutual Financial Red

“En el poco tiempo que conozco a Lance, me parece justo decir que Lance es un profesional muy creativo, lleno de recursos y motivado. Demuestra pasión por su trabajo y se esfuerza por ofrecer excelencia con todo lo que hace. ”18 de febrero de 2008 ~ Earl Falls, Director Ejecutivo de Recursos Compartidos de Recursos Humanos, MGM MIRAGE

“Lance es un miembro del equipo de alta energía que se destaca por garantizar que los candidatos potenciales entiendan las oportunidades disponibles en MGM MIRAGE. Su atención al detalle permite a los candidatos potenciales sentirse seguros de que están entendiendo la historia y que están entrando en un entorno de primer nivel. Si no fuera por Lance y su arduo trabajo, tal vez no hubiera tenido la oportunidad que encontré en MGM MIRAGE ”. 15 de febrero de 2008 ~ Joshua Soliz, Director Ejecutivo de Ingeniería de Sistemas, MGM MIRAGE Corporation

“Desde el momento en que conoces a Lance, inmediatamente te hace sentir parte de la familia MGM Mirage. Puede alimentarse de su energía y de cómo está realmente orgulloso de trabajar para esta gran organización. Mi experiencia trabajando en MGM Mirage hasta ahora ha sido excelente. Mi equipo directivo realmente se preocupa por el trabajo que hago y siempre está abierto a las ideas que traigo a la mesa. Estoy seguro de que siempre tienen mi mejor interés en mente … lo cual es un valor que puede ser difícil de encontrar en esta ciudad ”. 14 de febrero de 2008 ~ Trish Taylor, Gerente Senior de Proyectos, MGM MIRAGE

“En noviembre de 2006 recibí una llamada inesperada de Lance sobre reclutarme para el departamento de TI como diseñador web. Me explicó un poco sobre la compañía y los beneficios de trabajar aquí. ¡No hace falta decir que estaba muy emocionado! Me contrataron unas semanas más tarde y comencé en enero de 2007 y debo decir que este es definitivamente el mejor lugar en el que he trabajado. La gente aquí es genial y aprendí muchas cosas. Muchas oportunidades y potenciales de crecimiento. ¡Muchas gracias por encontrarme, responder TODAS mis preguntas incluso a las 8 p.m. y simplemente guiarme en todo el proceso! ¡Eres la mejor! ”14 de febrero de 2008 ~ Amy Ling, Diseñadora web 1, MGM Mirage

“Lance es el reclutador más trabajador que he conocido. Es un placer trabajar con él, siempre con una actitud positiva, ¡encontrará al candidato perfecto o morirá por falta de sueño! ”14 de febrero de 2008 ~ Dan Glover, Director de Diseño Web, MGM MIRAGE

“Lance es un reclutador entusiasta, atractivo y motivado. Lo impulsan a ayudar a MGM MIRAGE a encontrar el mejor y más brillante talento. Ha sido un placer trabajar con él ”. 14 de febrero de 2008 ~ Lauren Burke Bennett, Consultora, MGM MIRAGE

“Lance fue instrumental en mi decisión de unirme a MGM Mirage. Un profesional consumado durante todo el proceso de reclutamiento, trabajó conmigo para facilitar mi transición y presentó todo sobre MGM Mirage de una manera directa y honesta. Recomiendo encarecidamente a Lance y su trabajo en MGM Mirage. ”13 de febrero de 2008 ~ Ron Arayata, Administrador Senior de Base de Datos Oracle, MGM Mirage

“Lance estuvo muy atento mientras fue instrumental en la construcción del equipo de TI de primera clase” 13 de febrero de 2008 ~ Matthew Hamm, MBA PMP, Gerente Senior de Proyectos, MGM Mirage

“Lance es uno de los mejores reclutadores en la industria de TI. Tiene una habilidad asombrosa para determinar la mejor opción para un candidato y relacionarlo con las oportunidades profesionales ideales para el crecimiento y, lo más importante, la felicidad. Confío en la experiencia de Lance y he tenido éxito como resultado de nuestro conocimiento profesional. ”13 de febrero de 2008 ~ Onagh Hopke, MBA (LION), Gerente de Proyecto, MGM Mirage

“Lance es una persona muy trabajadora y es un reclutador muy eficaz y experto en el área de personal. Él conoce bien su oficio. Siempre es un placer trabajar con Lance. ”13 de febrero de 2008 ~ Prakash Phalke, Líder de Control de Calidad, MGM MIRAGE

“Lance tiene una gran cantidad de conocimiento sobre la compañía y los puestos para los que recluta. Le apasiona su trabajo y realmente cree que las “personas” son el activo principal de cualquier negocio.
Hablando por experiencia personal, Lance es un pensador innovador cuando se trata de encontrar formas creativas para asegurarse de que todos los involucrados en el proceso de reclutamiento estén satisfechos.
Recomiendo trabajar con Lance para ayudarlo con su próxima transición profesional a la familia MGM Mirage. ”13 de febrero de 2008 ~ Sharon Simmons, Gerente de Programa, MGM Mirage

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