Esto es lo que haría si fuera tú.
Haga una hoja de cálculo / lista de las industrias en las que desea trabajar y los roles para los que cree que está semicualificado.
Luego, encuentre algunas empresas cercanas a usted en esa industria que le parezcan interesantes.
- ¿Cómo consiguen las personas que fueron estudiantes brillantes un trabajo para el que están sobrecalificadas?
- ¿Qué trabajo puedo conseguir donde puedo ayudar a los inmigrantes?
- Cómo encontrar un trabajo de TI en Europa
- Cómo proceder con una búsqueda de trabajo si tengo una brecha de 4 años en mi carrera
- Cómo encontrar trabajos que no sean trabajar en Fiverr y Upwork
Pase todo su tiempo tratando de obtener presentaciones directamente con los fundadores / la alta gerencia / o los empleados actuales.
Ofrezca trabajar gratis en un departamento o división específica haciendo algo con lo que sabe que necesita ayuda y con lo que puede agregar valor (tan simple como escribir un blog o algo más complejo con lo que se sienta cómodo haciendo).
Cuando te dejan trabajar gratis (porque casi nadie renuncia a la mano de obra gratuita, excepto las corporaciones más grandes que pueden tener reglas en contra de esto), pasa todo tu tiempo demostrando tu valía, aprendiendo lo que necesitas saber y construyendo relaciones para que las personas como tú y te quiero cerca.
Eventualmente, encontrará una manera de hacerse atractivo para un puesto específico que surge en esa empresa.
Si no es así, puede dirigirse a las otras empresas de la industria y decir que ahora tiene experiencia en una empresa competidora y que desea ayudarlas.
Siga trabajando de forma gratuita o económica hasta que haya desarrollado las habilidades y la experiencia necesarias para que sea lo suficientemente valioso para el puesto que desea.
Asegúrese de establecer relaciones con personas de todos los niveles en el camino para que lo recuerden y puedan contar con usted en el grupo de “referencias de empleados”, que siempre se coloca en la parte superior de la lista de candidatos.
Conseguirá un buen trabajo de esta manera y probablemente algo fuera de su alcance, siempre y cuando se desempeñe bien en el trabajo, se esfuerce por aprender nuevas habilidades y desarrolle una reputación de alguien que es trabajador, persistente y agradable en el trabajo. esa compañia.
Y para aquellos que desean omitir parte de este proceso y simplemente construir relaciones / obtener consejos de los empleados de las principales empresas, echen un vistazo a nuestra startup: The Lobby.
Comuníquese con [correo electrónico protegido] si desea chatear.
La mejor de las suertes.