¡Hola! Aprendí Analytics después de 11 años en RRHH y se puede hacer fácilmente. Una mentalidad analítica se trata de curiosidad, apertura a la razón y pruebas de suposiciones con datos. ¿Por qué no te unes a una clase gratuita esta tarde el 15 de mayo del programa Acelerador de Analíticos de RR. HH. Y ve si te gusta haciéndolo realmente? Registro
Citando una respuesta anterior que tengo sobre Quora.
HR Analytics requiere una mentalidad analítica, no títulos de ingeniería
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HR Analytics necesita sobre todo una mente curiosa, no un título en informática
- HR Analytics tampoco requiere ningún título de ingeniería
- Contraté a B. Comercio, Economía, B. Farmacia e incluso inglés para graduados en trabajos de Analytics y les fue muy bien en sus carreras.
Siempre puedes hacerlo. La analítica es una buena carrera en estos días y no todas las personas en ella son analíticas. La ola vendrá y se irá y habrá una nueva ola. Así que atrapa este si quieres.
- La verdadera pregunta es “¿Soy una mente analítica?” “¿Disfrutaré de Analytics después de que la ola de analíticos haya desaparecido?” Los indicios del rasgo de personalidad son:
- Siempre busco hechos y trabajo incansablemente para prepararme para las tareas.
- Tiendo a buscar la perfección y esto molesta a las personas que me rodean a veces
- Soy crítico con las historias y busco hechos, y puedo ser indeciso
- Puedo ser exigente y exigente, pero se me confía para un análisis objetivo de los datos
- Puedo ser visto como moralista y muy organizado a veces
- Evalúo los riesgos con cuidado y con frecuencia sin fin antes de tomarlos
Lo más probable es que si respondes afirmativamente incluso a cuatro de estos y en altos grados eres una mente analítica y disfrutarás de la analítica.