Primero, un poco de historia, hace algún tiempo trabajé de manera similar con una pequeña empresa que abría su primera oficina en China. Hubo muchos desafíos, algunos relacionados con el hecho de que yo fuera el primer empleado expatriado de la empresa y otros simplemente porque no entendía los desafíos de mudarme y trabajar en China. China puede ser un gran lugar. Me encantó mi tiempo aquí y espero con ansias los viajes de regreso al continente. El idioma y la cultura son agradables para sumergirse en uno mismo, y su familia tendrá una experiencia que impactará su visión del mundo de una manera que no puede imaginar ahora. Nunca tendrá todas sus preguntas respondidas, siempre tendrá un poco de ambigüedad en sus vidas y el desafío de la vida cotidiana en China le hará apreciar la facilidad de vivir y trabajar en los Estados Unidos. Ninguna cantidad de preparación responderá a todas sus preguntas o cubrirá todos los problemas que pueda encontrar mientras está en el extranjero.
La primera y, con mucho, la pregunta más importante es, ¿en qué parte de China exactamente le piden que se mude? China es un país muy grande y muy diverso, y la cuestión de dónde estará domiciliado es importante.
Las citas chinas se pueden dividir aproximadamente en niveles, siendo el primer nivel Shanghai, Beijing, Shenzhen; el segundo nivel de Suzhou, Ningbo, Chongqing, etc. y las ciudades de tercer nivel de las que probablemente nunca hayas oído hablar.
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Puede contar con que las ciudades de primer nivel tengan una red de apoyo para expatriados. Tener varios niños en edad escolar hace que la disponibilidad de escuelas internacionales sea imprescindible. Algunas ciudades de segundo nivel pueden tener algunas escuelas internacionales disponibles, pero en ciudades de tercer nivel probablemente no existirán. Tenga cuidado, las escuelas internacionales en China en estos días tienen algunos precios muy altos. No sería inaudito las tasas de matrícula de US $ 15,000 a $ 25,000 por año por estudiante para algunas de las escuelas de mayor reputación en las áreas de Pudong o Hongqiao de Shanghai.
Del mismo modo, los costos de vivienda, comida y otros gastos de vida pueden ser significativamente más altos en las ciudades chinas de primer nivel en comparación con el resto de China. Los precios de algunos de los alimentos básicos en el hogar también pueden causar un shock a muchos expatriados por primera vez en China. Unos pocos años de latas de cuatro dólares de sopa Campbell o cajas de siete dólares de macarrones con queso Kraft pueden afectar seriamente sus finanzas.
Haga muchas preguntas sobre cómo va a vivir su día a día. Obtener una licencia de conducir en China es extremadamente desafiante, lo que significa que la mayoría de los expatriados necesitan vivir en una comunidad que ofrece la mayoría de las necesidades a poca distancia (comida, escuelas, etc.) o esperarían que se les proporcione una vivienda y un automóvil. tolerancia.
Algunos otros carteles hablaron sobre impuestos. Dado que trabaja para una empresa estadounidense, supongo que se le seguirá pagando en dólares estadounidenses y recibirá un subsidio de vida y un estipendio de vivienda en Renminbi. Sus ingresos obtenidos mientras trabaja en China están sujetos a impuestos en China. Si no es un funcionario de su empresa (Gerente General de la empresa de China, Director Gerente de la empresa de EE. UU.), Se le aplicará un impuesto en China, suponiendo que viva y trabaje aquí más de 183 días del año; De lo contrario, está sujeto a impuestos desde el primer día. Consulte a un profesional de impuestos. Puedo decir esto: deberá pagar impuestos en los EE. UU. Sobre los ingresos no gravados en China y esto puede suponer una gran cantidad de dinero. Por ejemplo, si tiene una asignación de apartamento (US $ 3-5,000 por mes), automóvil + conductor (US $ 1000 por mes), asignación para la escuela de sus hijos ($ 6000 por mes, suponiendo $ 2000 por niño por mes en el peor de los casos), entonces está ganando US $ 144,000 solo en asignaciones ADEMÁS de su salario, lo que suponiendo que esté en el rango de US $ 100,000 es probable que lo empuje por encima del nivel de US $ 250,000 a los ojos del tío Sam y no tiene miedo de pedir algo pagos de impuestos serios el 16 de abril.
Si pudiera, me mantendría alejado de los montos en dólares y solo pediría que se pagaran los gastos relacionados con la diferencia en sus gastos diarios, más impuestos sobre cualquiera de esas asignaciones.
¿Tus hijos están en la escuela ahora? Debe pedirle a la compañía que pague por una escuela equivalente
¿Tiene atención médica en los Estados Unidos ahora para su familia? La compañía debería cubrirlo a usted y a la familia en China por un costo no mayor del que usted paga ahora.
¿Tienes un auto en los Estados Unidos? Sume lo que cuesta ese auto y solicite que se pague la diferencia hacia un auto + conductor en China
Etcétera
Como mencionó @ James-Thompson-5, arregle todos estos artículos ahora, antes de irse. Es mucho más fácil para la compañía enviarte allí y resolver los problemas, pero sería mucho mejor para ti resolver todo esto ahora.
Por último, asegúrese de liquidar la compensación por repatriación. Desea saber que, ya sea cuando su tarea haya terminado o antes, tiene que recurrir para que usted, su familia y todas sus cosas regresen a los EE. UU. En un plazo razonable.