Las circunstancias relacionadas con el buscador de trabajo desempleado a largo plazo y el nuevo buscador de trabajo son muy diferentes, por lo que, en general, sí, creo que tendría que haber un enfoque diferente al dar consejos de carrera a cada uno de ellos.
Habría una razón específica por la cual una persona no ha estado empleada durante mucho tiempo. Estas razones variarían dependiendo de cosas como la edad, la educación, las discapacidades y las circunstancias individuales y familiares. Por lo tanto, sea lo que sea que haya impedido que esa persona obtenga un trabajo, debe tenerse en cuenta.
Los nuevos solicitantes de empleo son generalmente jóvenes y, aunque tienen muy poca o ninguna experiencia laboral, no se puede juzgar por el empleo anterior o la falta de empleo. Es probable que sean más flexibles para estudiar y, por lo general, también es más probable que obtengan buques en prácticas remunerados. (En Australia de todos modos).
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Dicho esto, hay dos cosas que la mayoría de las personas que buscan trabajo tienen en común. Uno es la falta de finanzas. Por ejemplo, es difícil buscar trabajo o estudiar cuando tienes poco o nada de dinero, especialmente cuando vives en un área que tiene transporte público inadecuado y alojamiento inasequible. Luego están las áreas donde hay pocas vacantes disponibles. Por lo tanto, ambos factores deberían tenerse en cuenta al dar consejos de carrera a cualquier persona que busca trabajo. (Y en mi experiencia rara vez lo son).