¿Cómo puedo conseguir un trabajo cuando cada trabajo requiere experiencia?

¿Cómo puedo conseguir un trabajo cuando cada trabajo requiere experiencia?

Su pregunta carece de detalles, pero una frase puede ser una pista de su problema. Usted dice ” todo trabajo requiere experiencia”. Eso es evidentemente falso. Esto significa una de dos cosas: 1) tiene una tendencia a distorsionar la realidad y exagerar, o 2) no está buscando trabajos de nivel de entrada.

Por definición, su primer trabajo remunerado es su primer trabajo remunerado. Entonces todos comienzan su primer trabajo sin experiencia laboral remunerada. Literalmente, miles de millones de personas en la tierra han podido obtener su primer trabajo sin experiencia laboral. Si miles de millones de personas pueden hacerlo, tú también puedes hacerlo.

Hay muchas formas de obtener su primer trabajo. Camina por las calles donde vives y busca señales de ayuda en las ventanas de las empresas. Los lugares típicos para obtener trabajos sin experiencia incluyen restaurantes de comida rápida, pequeñas tiendas locales, establecimientos minoristas, etc. Incluso si no tienen un cartel de “ayuda solicitada”, siempre puede entrar y preguntar si están contratando. Se tarda 30 segundos en acercarse al propietario o la persona en la caja registradora para preguntar si están contratando. Si la respuesta es no, ve al lado. También puede preguntar a los vecinos si necesitan que realicen tareas como cortar el césped, pintar y realizar tareas de limpieza o mantenimiento en general. Para los primeros trabajos, generalmente mano de obra manual o no calificada, puede ir a Internet y buscar, pero es probable que el enfoque personal de entrar en negocios cercanos o tocar puertas sea más fructífero.

Encuentre un trabajo que no requiera experiencia. El mejor consejo que puedo dar a cualquiera es cuando estás al principio, comienza por el principio. Es decir, cuando intentas desarrollar tu carrera, estás en un punto de partida. No esperes saltar en el medio sin pagar algunas cuotas. Aprendes mucho pagando (y ganando) tus cuotas. Tome un trabajo que pueda considerar debajo de usted. Preséntate, haz un trabajo fantástico. Trabajarlo por un año. Demuestra que es confiable, puede seguir instrucciones, llevarse bien con los demás, etc. Después de un año, intente nuevamente en el mercado laboral. Pídale a su jefe una carta de recomendación. No dejes de intentar y nunca dejes de aprender. No esperes que te entreguen nada. Hay toneladas de otras personas en la misma situación, solo tratando de poner un pie en la puerta. Destaca del resto al tener integridad, humildad y una gran ética de trabajo. Contraté a un tipo hace aproximadamente 4 años para un trabajo de nivel de entrada en nuestro centro de datos de Boston como recepcionista glorificado. Trabajó en una pizzería. No tenía educación formal ni experiencia en TI, pero su actitud fue excelente. Estaba tan emocionado de tener una entrevista con nosotros. Obviamente necesitaba una oportunidad. Nos arriesgamos. Ese mismo tipo, su nombre es James, ahora es un Supervisor que administra a otros 5 Analistas y su actitud es la misma ahora que antes. Es amable, cortés, ambicioso y está dispuesto a hacer lo que sea necesario para hacer las cosas bien. Esas oportunidades están ahí afuera. No te rindas.

Siempre hay trabajos que no piden experiencia, se llaman “trabajos de nivel de entrada”. La cuestión es que la mayoría de estos trabajos no pagan mucho, y los mejores requieren buenas calificaciones en lugar de experiencia. Muchas compañías también tienen programas de pasantías que emplean a estudiantes universitarios; Muchos estudiantes que hacen un buen trabajo terminan con una oferta de trabajo.

Si eres nuevo en un campo en particular, es básicamente inevitable tomar trabajos de nivel de entrada, haciendo cosas serviles que parecen estar por debajo de tu título universitario. Muchos graduados de arquitectura comienzan como dibujantes, dibujando edificios en lugar de diseñarlos. Las personas con título en informática a menudo comienzan como codificador o técnico de mesa de ayuda, antes de pasar a trabajos ‘reales’. No todos los graduados de la escuela culinaria pueden ser chef desde el principio, muchos comienzan como cocineros.

Otra consideración: muchos trabajos ponen la experiencia como un requisito solo para reducir el número de solicitantes. Un trabajo que requiere un año de experiencia es un trabajo de nivel de entrada, lo que significa que si sus otros logros en la vida son lo suficientemente impresionantes, el gerente de contratación a menudo está dispuesto a eximirlo de ese requisito.

No es nada de eso. Pon tu currículum en los portales de trabajo y obtendrás buenas opciones para ello. Y la mayoría de las empresas multinacionales contratan a estudiantes de primer año. Todo lo mejor.

Hay trabajos de nivel de entrada que no requieren experiencia. Solo tienes que saber dónde buscar