¿Cómo se puede mantener su ímpetu diario y resolución? ¿Qué rutinas o rituales diarios funcionaron para usted para mantener su moral frente a este desafío?

Mi experiencia resultaría útil. Envié un currículum vitae aleatorio en línea durante meses, pero luego decidí acercarme a mi tío, donde mis habilidades serían útiles tanto para pequeñas como para grandes empresas.
Tenga en cuenta que la experiencia que tenía antes era personal o de nivel de entrada, me acerqué a esas empresas sin un anuncio de trabajo.

Funcionó. Obtuve una pequeña empresa como titular y terminé con tres trabajos ese año, ganando tres veces más que el anterior.

1. No espere que tímido lo encuentre, sino encuéntrelos con sus habilidades.
2. La mayoría de estos tímidos quieren experiencia.
3. Apunte alto pero no se preocupe por el salario al principio.
4. Esté dispuesto a trabajar gratis y pruébelo con el trabajo que más sueña.
5. Sea positivo y no tema.

Este es un gran desafío, y me alegra que haga esta pregunta, ya que la búsqueda de empleo no solo es frustrante y desafiante, sino que también puede deprimir a las personas. *
Recomiendo tener una rutina variada. Entonces, un día podría centrarse en las ofertas de trabajo. Al día siguiente, puede centrarse en llegar a personas más allá de su red, o asistir a un evento en el que puede conectarse con nuevas personas. Al día siguiente, puede investigar una compañía para la que realmente desea trabajar (ya que la mayoría de las compañías actualmente esperan que tenga un conocimiento significativo de sus operaciones y también esta investigación puede brindarle una ventaja en las aplicaciones. Al día siguiente puede ver un seminario web sobre cómo para mejorar su perfil de LinkedIn. Al día siguiente puede implementar esos cambios.

Esto no significa que no pueda tener orden (si necesita mucha estructura, he tenido clientes que se han establecido puntos de referencia, como “Solicitaré hoy un puesto de trabajo, enviaré un nuevo contacto hoy e investigaré una nueva compañía hoy “. Y otras que lo separan sin embargo se sienten en ese día en particular.

Independientemente de cómo elija dividirlo, le advertiría que no solicite solo trabajos a través de anuncios de trabajo. Esto puede ser frustrante a medida que tienes la sensación de ‘mi currículum fue absorbido por el agujero negro’ y también puede ser desalentador ya que tienes menos contacto humano. Es importante asegurarse de que está desarrollando una interacción humana (incluso si se trata de una entrevista informativa por teléfono o por IRC o correo electrónico), no solo porque las referencias y la creación de redes pueden hacer que la búsqueda de trabajo sea más eficiente, sino también porque puede aclarar las cosas. Eso no es tu culpa.

Por ejemplo: supongamos que se aplica a Wikipedia Wallets: una empresa que fabrica billeteras con entradas de Wikipedia impresas en ellas. Envías tu currículum y nunca recibes respuesta, a pesar de haber trabajado en otra empresa de billetera que presentaba texto impreso. Sin embargo, si está solicitando el mismo trabajo y se comunica con alguien que trabaja allí y le dice “Estoy solicitando aquí, me encantaría comprarle un café y elegir su cerebro sobre la cultura de la empresa”. O contacta a un amigo que conoce a alguien que trabaja allí. O puede hacer una pregunta sobre la cultura de la empresa en Quora (que podría llamar la atención del reclutador). O eche un vistazo a los perfiles de las personas que actualmente trabajan en Wikipedia Wallets en LinkedIn y encuentre una conexión que fue a su escuela o trabajó en otra compañía con usted. O simplemente mirando a través de los perfiles de los empleados actuales y notando lo que todos tienen en común (tal vez todos hayan sido respaldados para la producción de billeteras, lo que significa que puede hacer que sus contactos hagan lo mismo).
Si puede hacer que alguien le responda (correo electrónico, teléfono o en vivo), puede descubrir que sí, usted es perfecto para el trabajo, pero está en un congelamiento de contratación porque se dieron cuenta de que una vez que las billeteras se imprimen las entradas de Wikipedia aún podría cambiar y es posible que tengan que cambiar todo su modelo de negocio.
Entonces, si no se comunica con las personas, no obtiene respuesta, pero si incorpora el contacto con las personas, puede obtener más información que, aunque no necesariamente le conseguirá el trabajo (aunque en muchos casos la información privilegiada se proporciona puede llevar a un trabajo, el otro día conocí a alguien que hizo una entrevista informativa con alguien en un departamento diferente, pero pudieron obtener la información de que “este equipo se centra en la” colaboración entre departamentos “y mi cliente cambió su carta de presentación y su currículum para incorporar todo el trabajo interfuncional y ahora están en entrevistas de segunda ronda.) Pero incluso si no consigue el trabajo, no se sentirá mal (o triste, deprimido o desmoralizado) estúpido, depende de cuánto te golpees) sobre no obtener el papel.

* No sé si esto realmente causa depresión, pero al reunirse con los clientes, la descripción de cómo se sienten los buscadores de trabajo a largo plazo se alinea con lo que me han dicho sobre la depresión. De hecho, he considerado tratar de escribir un libro sobre búsqueda de trabajo y depresión porque lo veo con tanta frecuencia y no todos los consejeros de carrera están capacitados como consejeros de salud mental y no siempre está claro cuál es la división. Además, si se siente de esta manera durante una búsqueda de empleo, no hay una guía actual que conozca que lo ayude a navegar, ojalá lo hubiera, pero el único consejo que tengo (que puede o no aplicarse a usted) es que mantenerse proactivo y trabajar en lo siguiente indicado puede ayudarlo a prevenir algunos de estos sentimientos (o superarlos si tiene ese tipo de impulso).

Creo que Gabriela lo ha clavado.

Solo agregaría que te cuidas.

Haga ejercicio regularmente, coma sano, asegúrese de pasar tiempo con amigos y haga algo que le apasione.

¡Buena suerte!