Sabiendo que la competencia es feroz, ¿cómo contactó a las empresas a las que solicitó empleo y consiguió sus primeros trabajos?

A2A …

Al analizar su pregunta, supongo que ” … contactar a las empresas a las que solicitó … ” significa ponerse en contacto con una empresa a la que le envié un currículum (o de alguna otra manera solicité un puesto) que aún no se había comunicado conmigo para indicarme interés o concertar una entrevista. La respuesta corta es que nunca he hecho esto. No iré tan lejos como para decir que nunca haría esto, pero tendría que haber algunas circunstancias extremadamente inusuales para hacerlo. Francamente, tendría que ser un trabajo que realmente quería y para el cual sentía que mis habilidades encajaban perfectamente.

Siempre asumí que si una empresa no respondía a mi currículum después de enviarlo, simplemente no estaban interesados ​​en mis habilidades y que hacer repetidos intentos de contactarlos no cambiaría de opinión. Ahora llevo treinta años en mi carrera laboral y he estado en “el otro lado” de la tabla de búsqueda de entrevistas / trabajo en numerosas ocasiones. En mi experiencia, ahora tomo esa ‘suposición’ como un hecho. Cuando he sido responsable de filtrar candidatos potenciales para un puesto, la gran mayoría de los currículums son un ‘posible’ o un ‘no’ definitivo. Si la pila ‘posible’ no contenía suficientes candidatos para un buen resumen de la entrevista, también podría haber una categoría ‘apenas posible’.

Solo puedo ver un caso posible en el que un candidato que se ‘acerca’ a mí podría tener un efecto positivo. Si su currículum llegara a la pila ‘apenas posible’ Y su contacto me alcanzara en el período comprendido entre la recepción del currículum y la selección de candidatos a la entrevista, podrían obtener una entrevista cuando no lo hubieran hecho de otra manera.

En mi experiencia (de ambos lados), su mejor apuesta para llegar a la etapa de entrevista es tener un currículum claro y bien organizado que tenga habilidades o conocimientos apropiados para el puesto al que se postula.

He conseguido un par de trabajos basados ​​completamente en la solicitud. Mi primer trabajo fue un contrato por contrato en un banco, y me fui a una empresa de impresoras ya desaparecida después de unas semanas. Obtuve ambos trabajos mediante la solicitud (creo que encontré el trabajo de la empresa de impresoras en el periódico, así que me siento un poco viejo). En la academia, mis posdoctorados se basaron en conexiones personales que había construido en la escuela de posgrado (una a través de un mentor), y una conexión personal probablemente ayudó con uno de mis trabajos de docentes, pero normalmente, los trabajos académicos son uno de los últimos campos restantes donde las aplicaciones se revisan realmente y las redes son de ayuda limitada (pero aún potencialmente útiles).

Todo lo demás son redes. No soy una persona extrovertida, pero hago todos los esfuerzos razonables para reunirme con profesionales, gerentes, cazatalentos, reclutadores, etc., en mi campo y mantener algunas de esas relaciones.

No sé cómo funcionan las cosas en otros países, pero en los EE. UU., Las conexiones personales no le dan el trabajo, pero abren puertas para entrevistas. También sigo y, a veces, interactúo con varios profesionales en mi campo (informática) en línea, por lo que si decidiera volver a TI (desarrollo de software, en mi caso o gestión de procesos), me comunicaría con ellos. Estos no tienen que ser amigos de toda la vida o conexiones familiares del club de campo (lo cual es bueno, porque no tengo conexiones familiares y no somos del club de campo).