Si. Para empezar, contraté a mi gerente de ventas a través de LinkedIn.
LinkedIn se ha convertido lentamente en una herramienta muy viable para que la empresa contrate candidatos. La razón más importante es que el perfil, las recomendaciones y las conexiones del candidato son fácilmente visibles, lo que elimina la necesidad de cualquier consultor en el proceso de contratación, ya que la evaluación inicial se puede hacer fácilmente en línea. Las recomendaciones y conexiones actúan como referencias y, por lo tanto, nuevamente son útiles.
A medida que más y más empresas publiquen trabajos en LinkedIn, solo perderá si no aprovecha su potencial para encontrar el trabajo de sus sueños.
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