¿Cuáles son los atributos con respecto a las certificaciones y la experiencia que contribuirían a obtener un trabajo en la NSA?

Cualquier cosa relacionada con “cibernética” ayudará, ya sea certificaciones, títulos o experiencia real. Las posiciones más frecuentes que he visto anunciadas son cripto relacionadas, programación, big data (minería de datos y similares) y tecnología similar “hard core”. Si puede obtener un título avanzado en seguridad cibernética (o equivalente), eso también ayudará.

Por supuesto, un factor aún mayor es obtener la autorización de seguridad. Si no puede obtener la autorización, todas las habilidades y experiencia en el mundo no le permitirán obtener el trabajo. Así que no hagas nada estúpido, como obtener una condena, y pagar tus deudas. (Los problemas financieros son la causa número 1 de perder una autorización).

Por otro lado, los contratistas constituyen una gran parte del Departamento de Defensa y el personal de TI del gobierno federal, por lo que puede tener una mejor oportunidad de postularse en una de las muchas empresas contratistas y mudarse a un trabajo civil del gobierno, si esa es su intención.

En mi experiencia, casi necesitas tener un servicio militar previo. Es altamente preferido Hay otras formas, como pasantías y títulos.
Solo unas pocas universidades ofrecen títulos de inteligencia, contrainteligencia, antiterrorismo y estudios internacionales. Sé de uno en California que existe. Obtener un título no puede perjudicar sus posibilidades.

Lo sé porque estaba muy interesado en ser parte de la comunidad de inteligencia en el pasado. Incluso fui a una feria de trabajo de inteligencia una vez para recopilar información sobre el empleo futuro. El DOD estaba allí, así como también una serie de empresas y departamentos. Fue bastante asombroso.
Si va a uno de esos, esa es una buena manera de recopilar información sobre ciertas calificaciones. No estoy seguro sobre la NSA específicamente, pero pensaría que prefieren un servicio militar extenso con una autorización de seguridad. Sin embargo, ese no siempre es el caso.

La experiencia relevante y la certificación, la elegibilidad académica difiere para cada trabajo.

Desde el punto de vista de la selección, todos los candidatos deben borrar las pruebas básicas de idoneidad laboral y fiabilidad de seguridad. El proceso de contratación incluirá un examen médico, una entrevista de polígrafo, una prueba de drogas y una extensa investigación de antecedentes. La investigación de antecedentes será muy exhaustiva para garantizar que el candidato sea honesto, confiable, confiable y 100% leal.

La experiencia militar ayuda. Capacidad para pasar un examen de seguridad TS / SCI, incluido un polígrafo. Eso significa “limpieza chirriante”. Si fuma marihuana, deje caer ácido, inhale cocaína, no se moleste en aplicarla.

NSA es un empleador regular en la mayoría de los aspectos, excepto en los requisitos de autorización de seguridad.