Primero, defina qué significa un buen trabajo para usted. Y puedes lograrlo haciéndote un montón de preguntas.
¿Se trata de cuánto dinero ganas? ¿Se trata de los cambios que ayudas a hacer realidad? ¿Una mezcla de los dos? Si es así, determine cuál es la proporción de uno a otro.
¿Qué tan importante es que el trabajo sea divertido y que no pase un día en el trabajo sin que te eches a reír?
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¿Cuántas horas a la semana quieres trabajar? ¿Qué tan importante es para ti hacer un montón de actividades fuera del trabajo?
¿Dónde quieres trabajar? Y me refiero a lugar. ¿Ciudad grande? ¿Pequeño pueblo? Tu sofá? ¿Un gran edificio de oficinas con todas las comodidades?
¿Quieres trabajar con y para otros? ¿Está dispuesto a administrar otros empleados? ¿Prefieres trabajar para ti? ¿Estás dispuesto a crear tu propio trabajo?
Responda estas preguntas de la manera más veraz posible y escriba una breve descripción de cómo es un buen trabajo para usted. (Es importante que lo escriba).
El siguiente paso es comenzar a leer toneladas de descripciones de trabajo y dejar de lado sus diez trabajos favoritos. Elija el mejor determinando qué descripciones se alinean más con sus respuestas.
Comuníquese con tres personas que tienen cada uno de esos trabajos y hágales algunas preguntas: ¿Qué les gusta (y no les gusta) de su trabajo? ¿Cómo llegaron a su trabajo actual? ¿Qué consejo podrías tener?
Use toda esa información para enfocarse en algunas áreas diferentes de búsqueda de empleo.
Y luego esté dispuesto a hacer algunos trabajos no tan buenos, si lo ayudan a acercarse a ese trabajo ideal.
Sepa que puede tomar un tiempo (tal vez incluso años) encontrar su ideal o incluso un buen trabajo.
Trabaja duro y mantente alerta ante nuevas oportunidades.
Se paciente.