Tienes a continuación 2 opciones:
OPCIÓN 1:
Para tomar el trabajo de BPO; simultáneamente busca trabajo de recursos humanos en buena compañía.
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Pero recuerde que su experiencia de BPO (si no tiene un perfil de recursos humanos) no se tendrá en cuenta para su perfil de recursos humanos. Por lo tanto, su salario también puede no ser considerado. Altas posibilidades de que te consideren más fresco. También hay posibilidades de que le resulte difícil romper en buena compañía.
OPCION 2:
Puede tomar trabajo en cualquier empresa pequeña, pero en el perfil de recursos humanos n simultáneamente buscar un descanso en una buena compañía. Como ya estará trabajando en recursos humanos, obtendrá una buena experiencia y esto aumentará sus posibilidades en una gran empresa.
La decisión es tuya. Simplemente mantuve frente a ti mi punto de vista.
Gracias por A2A … Tenga cuidado n Todo lo mejor … Si tiene alguna duda, pregunte.