¿Cuál es el mejor y el peor consejo para buscar trabajo?

Gracias por el A2A!

Mejor consejo:

1. Investigue la compañía con anticipación. Asegúrese de comprender sus objetivos, su visión del mundo, su lugar actual en la industria.
2. La mejor manera de encontrar trabajo es a través de un contacto. Hable con personas de la industria, pregunte si sus compañías están contratando y pregunte sobre la cultura de la compañía.
3. Debe destacarse, porque algunas empresas obtienen cientos de currículums por día. Pero destaque de manera positiva, ya sea a través de una presentación personal, a través de una carta de presentación profesional, a través de un punto de experiencia único en su currículum. No llame sin cesar. No aceches a tu entrevistador en Facebook. No seas espeluznante.
4. Repase su currículum y carta de presentación con un peine de dientes finos. Especialmente si hay una gran cantidad de solicitantes, los gerentes de contratación buscan alguna excusa para tirar su currículum a la basura. Incluso un error tipográfico podría enviarte allí.
5. No juegues juegos. No digas que estás ocupado si no lo estás. No sea difícil programar una hora para la entrevista.
6. Sea puntual para la entrevista: preséntese con diez minutos de anticipación. Dale la mano a la recepcionista y preséntate. Ser profesional. Estás siendo observado desde el momento en que entras por sus puertas.

El peor consejo:

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• ¿Qué es una cosa que no le gustaría agregar a su currículum?
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1. Imagina que tienes muchas entrevistas, muchas ofertas. Sí, la gente le dirá que esta es una estrategia para crear urgencia, para darle una ventaja en las negociaciones, pero lo he visto fracasar más de lo que ha ayudado. No mientas
2. Exagera en tu currículum. Solo necesita un pie en la puerta, luego puede sorprenderlos con su brillo. Ver # 1. No mientas Te morderá en el culo.
3. Solicite en todas partes, incluso si no tiene intención de tomar el trabajo con el salario ofrecido. No pierdas el tiempo de las personas. Las industrias son incestuosas y la gente habla. ¿Hay ocasiones en las que puede negociar un salario más alto que el que una empresa está dispuesta a pagar? Si. Pero en general, ya hay un rango establecido. Si no acepta el trabajo en ese rango, está perdiendo el tiempo de todos.
4. Dígales que necesita un salario del doble de lo que está dispuesto a aceptar. Puede negociar hacia abajo y terminar con más. Ver # 1. Esto puede ser contraproducente. O pensarán que eres delirante o que no tienes idea de las finanzas y la industria. Solo sé honesto sobre cuánto necesitas hacer para aceptar el trabajo.
5. Descubra qué pasatiempos e intereses tiene su entrevistador y mencione que también le gustan. No mientas Son sabios con este truco, y es espeluznante. Solo sé tu mismo. Recuerde, si obtiene este trabajo, tendrá que trabajar de cerca con estas personas. Descubrirán todo sobre ti. No mientas
6. Tome un trabajo en el último peldaño, incluso si el salario no paga su renta. Puedes subir tu camino. En realidad, este puede ser un buen consejo, siempre que pueda pagar el alquiler. No hay nada de malo en ascender o de lado en el trabajo que desea. Pero si el salario no lo respalda, se está colocando en una posición en la que tendrá que encontrar un trabajo diferente de todos modos. Asegúrese de que el trabajo sea algo con lo que pueda vivir, y viva por un tiempo, si es necesario. Entonces trabaja tu trasero.