Hola,
Mezclaré esta respuesta para saborearte bien. No sé cuántas empresas publican la oferta después de la verificación de antecedentes. Esto arruinaría todo el proceso a menos que la compañía esté relacionada con defensa o archivos similares (lea los trabajos del gobierno). No tiene idea de cómo funciona RR.HH. pero no me permite dar una sesión sobre cómo funciona. Refiriéndose a su pregunta de retroceder, tiene 2 opciones desde el punto en el que se encuentra ahora.
Opción A: suponiendo que tiene una mejor oferta mirando todas las opciones posibles como CTC, ubicación, viaje y beneficios, puede negarse claramente a unirse a la que está en el proceso de recibir la oferta. No llores hasta el último momento porque creará muchos problemas para RRHH / Proyecto / Empresa.
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Opción B: dígale a HR que tiene una oferta de XYZ con una oferta mejor. Insiste en una mejor oferta SOLAMENTE si quieres unirte a ellos. No seas un imbécil tomando una oferta revisada y pidiéndole a la otra compañía que proporcione una aún mejor.
Parece tan simple en el papel, pero el mercado y las empresas actúan como locos cuando se trata de casos de renovación de última hora y solicitudes de último minuto para un mejor paquete.
¡¡Salud!!