Cómo comenzar una carrera de recursos humanos en MNC después de MBA

La mayoría de las universidades de MBA prometen la colocación de trabajo en el campus en estos días. Esa es una de las principales razones por las cuales las personas de cualquier dominio terminan buscando MBA.

Bueno, ahora surge la pregunta de qué tipo de empresas vienen para las ubicaciones en el campus. Eso depende completamente de la reputación de la escuela B en la que se encuentre. Si se encuentra entre los primeros, y si usted como candidato es lo suficientemente elegible, puede ingresar fácilmente a una multinacional.

Una opción alternativa es buscar uno a través de varios portales de empleo como Empleos – Reclutamiento – Búsqueda de empleo – Empleo – Vacantes de empleo – Naukri.com, Monster Jobs – Búsqueda de empleo, asesoramiento profesional y recursos de contratación, etc. Tienen muchas opciones para quienes buscan trabajo y con poco esfuerzo y tiempo puede comenzar a recibir llamadas de entrevista de ellos.

Si me preguntas … una carrera de recursos humanos después de un MBA será inicialmente difícil … pero cuando crezcas en la escala, encontrarás que las actividades / responsabilidades muy pequeñas que manejaste en tus primeros días son muy útiles …

En RRHH, puede decidir cuál es la especialización a la que desea dirigirse.

1. Si tiene pasión por la capacitación / presentación y un buen orador … puede comenzar su carrera en organizaciones asociadas con la capacitación corporativa.

2. Si eres bueno en Análisis / Investigación, entonces el perfil de Analista de Recursos Humanos sería el mejor para ti … que ofrecen muchas empresas como Socio Comercial / Analista de Recursos Humanos.

3. Bueno … Compensación y Beneficios es un área grande y requiere mucha paciencia para entender el patrón de cualquier inquietud en particular … una vez que entiendes el truco, entonces es un paseo fácil.

4. HR Systems se está recuperando lentamente, si usted es ese tipo experto en tecnología que siente que se ha perdido la sensación de TI pero aún quiere que yo entre en ese dominio, puede tomar cursos como SAP-HR y seguir adelante.

5. Reclutamiento … es similar a una búsqueda del tesoro … Siempre estás buscando el talento …

Ahora … es tu turno de hacer un análisis … y seguir adelante …

¡¡¡Buena suerte!!!

Después de adquirir experiencia en pequeñas preocupaciones, puede unirse a Mncs.

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