Gracias por pedir una respuesta a su pregunta. Creo que la pregunta clave es algo que respondiste infaliblemente. Está buscando un trabajo que “le quede bien”. Eso a menudo es difícil
En esta publicación de blog sobre Monster Jobs: búsqueda de empleo, asesoramiento profesional y recursos de contratación, Pay ni siquiera está entre los cinco primeros. (fuente: 5 razones por las que amamos (¡u odiamos!) Nuestros trabajos – Excelle 5 razones por las que amamos (¡u odiamos!) Nuestros trabajos). Primero es el desafío y el segundo es un gran gerente.
En una publicación de blog de Mashable, nuevamente, el dinero no está en el top 5. Es la sensación de cómo se sienten acerca del trabajo. (Fuente: Las 5 razones principales por las que las personas aman sus trabajos y cómo puedes amar la tuya, también Las 5 razones principales por las que las personas aman sus trabajos y cómo puedes amar los tuyos también).
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Aquí hay un cuadro comparativo de las diferentes generaciones. Es interesante observar que cada generación tiene diferentes valores centrales que pueden desempeñar un papel en la selección de una posición:
Por último, el sitio web de Entrpreneur observa nuevamente la diferencia entre los millenials y la generación (fuente: X Qué esperar de los empleados de Gen-X y Millennial Qué esperar de los empleados de Gen-X y Millennial).