¿Cómo debo manejar una entrevista cuando he completado mi B.Tech en 8 años? ¿Cómo debo convencer a RRHH para que me contrate? ¿Qué debo decir en las entrevistas?

La mayoría de los candidatos dudan en revelar que tienen brechas profesionales y que no hay nada de malo o malo en ello, ya que cada uno de nosotros tiene varios tipos de circunstancias. Puede elegir su carrera correcta siguiendo los consejos de carrera de posgrado que se dan a continuación sobre la brecha:

Abordar la razón

Varios candidatos tienen varias razones para la brecha y tal vez usted estaba desempleado o fue despedido o debido a la recesión, perdió el trabajo. También puede haber razones por las que está trabajando actualmente pero no le interesa incluir en el currículum, ya que no era relevante para el puesto. Puede haber varias razones para la brecha, pero debe hacer las paces con ella y luego puede convencer fácilmente al entrevistador sobre la brecha.

Tener una entrevista simulada al respecto

Después de hacer las paces con su pasado, sea cual sea el motivo, aprenda a ser honesto al respecto. Si está abierto al respecto constantemente, entonces será libre de abrirse al respecto. Si está a gusto con el tema, se mostrará en su voz. Si la razón de su pérdida de empleo es la recesión, dígalo con valentía, ya que no fue su culpa y la compañía se sorprenderá por el nivel de su confianza.

Di la verdad

Siempre sea sincero sobre su pasado en la entrevista, pero si fue su culpa, entonces es mejor ocultarlo diplomáticamente. Es mejor ser honesto como sea posible, pero no revele que tuvo la culpa de otra cosa. No culpes a la empresa también. Solo deje en claro que fue recesión o diferencias irreconciliables.

Alejarse

Después de que todos tus esfuerzos por convencer al entrevistador se hagan en vano, simplemente déjalo a menos que sea el trabajo de tus sueños. Haz tu mejor esfuerzo y déjalo ir y nada de qué preocuparte ya que hay muchas oportunidades de carrera esperándote. Si la razón indicada por ellos fue la brecha, entonces es mejor que no te hayan seleccionado y te mereces algo mejor.

Hay muchos trabajos disponibles para entrevistas en la industria.

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Gracias y Saludos,

Sandesh Bukate

Gracias por A2A. La honestidad es la mejor política. Una entrevista según los principios de la teoría de juegos; es un juego de suma no cero. Lo que significa que nadie tiene que perder; ambos pueden ganar-ganar. Para que esto suceda, es muy imperativo ser abierto y honesto con los RRHH.

Como no te conozco personalmente ni tus condiciones; o circunstancias de por qué ha tardado 8 años en completar su B Tech; pero no tendría sentido deslizar las realidades debajo de una alfombra. Si tiene problemas con la motivación, o probablemente, no quería dedicarse a la ingeniería; o tuvo problemas financieros; o tal vez tuvo problemas de salud personal; o podría ser algo completamente diferente; Es aconsejable abrirse siempre a los recursos humanos de una organización buena y de buena reputación y mencionar los motivos.

Al convencerlos de que lo contraten, mi consejo sería ser honesto con sus puntos fuertes. Debe haber un tema en su ingeniería que realmente le encantó. Examina bien ese tema; e intente obtener un empleo o una pasantía en esa línea. Entonces podrías jugar con tus fortalezas y no con tus debilidades inherentes.

En primer lugar, debes demostrar que tienes habilidades en habilidades curriculares adicionales como deportes, obras de arte o cualquier cosa. En segundo lugar, nunca mencione su porcentaje agregado en su CV, solo mencione el año de finalización, como el SSC completado de la universidad X en XZY en 2017. Porque de esta manera inicialmente el reclutador se centrará más en sus antecedentes familiares, pasatiempos, intereses, etc., ahí es donde debe hacerlo Construir un buen repositorio frente al reclutador. Por favor no mencione que me encanta leer y todos mencionan algo aparte de eso. Sea audaz y confiado, no haga que el reclutador sienta la culpa por la que está pasando.

Después de eso, él / ella pasará a su parte de educación, trate de ser complicado aquí. Ahora, como lo mencionó, le llevó a 8 años, por lo que es obvio que no tenía interés en los estudios. Pero tienes que demostrar que eres bueno en qué materia. Podría ser cualquier cosa dependiendo de tu flujo, así que concéntrate en eso. O bien, lo mejor que puede hacer es investigar un poco sobre esa compañía con respecto a sus proyectos y enfocarse en un tema relevante a través de eso e ir a través de las cosas importantes en línea para obtener algún conocimiento. Tienes que ser complicado aquí para que seas bueno con prácticas y no teorías.

La mayoría de las compañías no preferirán a alguien con tanta demora, pero nuevamente sus habilidades son importantes y la forma en que se representa a sí mismo.

La mejor manera es con empresas de nueva creación. No tienen muchos criterios y una vez que tenga la experiencia, todo esto ya no importará.

Y tenga más confianza porque no tiene sentido arrepentirse o sentirse culpable. Porque nada va a cambiar ahora. Vaya a algunos cursos como automatización de Plc, CCNA, etc. Eso será un complemento para su título.

Buena suerte para tu futuro. Mantenerse a salvo.

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