Hay muchas herramientas de recursos humanos que ofrecen funciones genéricas de recursos humanos como seguimiento de asistencia, nómina, reclutamiento … etc. Para responder a su pregunta con precisión, diría que vaya a Enterprise Skills Management, que se basa en una biblioteca de habilidades que tiene más de 40,000 habilidades clasificadas, actualizando constantemente, que contiene referencias contextuales, habilidades de comportamiento y utiliza una escala universal para medir el dominio de las habilidades.
- Enterprise Skills Management ofrece las siguientes características:
- Habilidades de mapeo de las diferentes posiciones en las empresas (por habilidades nos referimos a habilidades técnicas / funcionales, actividades, certificaciones, conocimiento y otras habilidades de mapeo de empleados contra)
- Cree un inventario de habilidades, realice análisis de habilidades potentes
- Realizar análisis de brecha de habilidades a nivel individual, de posición y de organización
- Ofrecer una herramienta única de análisis de habilidades
Explore más herramientas creadas con la Biblioteca de habilidades en el sitio web:
Son sus habilidades: soluciones de recursos humanos únicas e innovadoras que utilizan la ontología de habilidades
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