Las posibilidades de cambiar de línea pueden ser bastante fáciles si eres más nuevo o en los primeros años de tu carrera. Es posible que ni siquiera necesite un certificado en marketing, pero cuando solicite el puesto, asegúrese de tener una razón sólida para intercambiar la línea o el sector y podrá convencer a su posible empleador. Puede demostrar su conjunto de habilidades de recursos humanos transferibles como constructores de relaciones, aprendices rápidos, investigadores, buenos planificadores, etc. En marketing también necesita conocimientos y habilidades analíticas, habilidades de comunicación, habilidades para resolver problemas, así que brinde evidencia empírica de que este es su fuerte.
Ahora los pasos necesarios:
- Si actualmente está en un trabajo, vea si puede obtener una transferencia interna o solicitar el puesto interno.
- Red con personas en esta línea.
- Encuentre los roles de marketing más cercanos a RR. HH. Y solicite los que tenga conjuntos de habilidades transferibles. Debería estar listo para unirse incluso en un rol inicial.
- Haga de Internet su mejor arma para recopilar información, aprender jergas y terminologías y estudiar conceptos básicos. Únase a foros específicos donde puede aprender desde diversas perspectivas de profesionales en esta línea.
- Solo si no encuentra el éxito en las formas mencionadas, creo que debería pensar en los cursos porque aquí no estamos hablando de un ingeniero mecánico que quiera convertirse en cirujano.
¡Buena suerte para ti!
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