Si contrata a un electricista para arreglar el cableado de su casa, no necesita su nivel de experiencia. Pero sí debe ser capaz de describir el problema que está teniendo y darle acceso para que haga el trabajo, pero no tanto para blanquear los carteles como para que los objetos de valor de la familia lo tienten.
Gracias por su papel similar al suyo con respecto al electricista contratado. Él no puede resolver el trabajo sin ti, pero no necesita tu opinión sobre sus especialidades.
Debes concentrarte en las mismas cosas en las que estarían si no tuvieran más experiencia que tú.
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Describiendo con precisión los objetivos de la empresa.
Estar completamente abierto a su aporte sobre cómo lograr esos objetivos.
Asegúrese de no presentar bloqueos de carretera adicionales.
Sea plenamente consciente y tan solidario como pueda ser de sus objetivos y aspiraciones.
Cuando tenía 23 años presidí una empresa que, en un momento, tenía 14 empleados, todos los cuales eran mayores (y la mayoría mucho más viejos) que yo.
No lo pienses más. No están pensando, “¿Por qué él, no yo?” Ellos saben por qué. Y es como la situación con el electricista. La razón por la que usted es el jefe es porque representa los objetivos y las necesidades del propietario, el que paga los salarios.