Sí puedes y así es como.
Explicar la razón de una larga brecha de empleo a su entrevistador puede ser una situación bastante incómoda para usted. Puede acelerar tu corazón y hacerte tartamudear, pero no hay nada de qué preocuparse, solo necesitas estar preparado.
Aquí hay algunos consejos para ayudarlo a superar esta situación:
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- Siendo honesto
Encontrar empleo en la economía actual no es fácil para nadie y la buena noticia es que los reclutadores suelen ser comprensivos. Sé honesto y directo con ellos sobre lo que has estado haciendo en lugar de andar por las ramas. - Asegúrate de saber cuándo parar
¿Realmente crees que es necesario mencionar detalles como si estuvieras “reducido” de tu trabajo anterior, sea lo que sea? Lo más probable es que termine despotricando sobre su trabajo anterior y hablando mal de su antiguo jefe, lo que deja una impresión negativa de usted en el entrevistador. Mantenga su razonamiento breve y simple: solo diga cuándo dejó su último trabajo y eso es todo, a menos que se le pregunte algo más al respecto. - Centrarse en el futuro
Asegúrese de que su entrevistador esté al tanto de lo emocionado que está por volver al juego y de utilizar sus habilidades y ayudar a su organización a crecer después de la gran brecha. - Mantenerse activo
Mientras no se haya quedado inactivo en casa comiendo papas fritas, está listo para comenzar. Hacer un buen uso de este tiempo libre para hacer algo productivo como mejorar algunas de sus habilidades o hacer el bien para la sociedad en realidad deja una buena impresión en su entrevistador.
La conclusión es tener confianza y responder a esa pregunta con delicadeza y preparación previa.