Cómo lidiar con no conseguir trabajo

Esta es una pregunta difícil de responder porque realmente creo que reside en el individuo. Sin embargo, enumeraré algunas cosas en las que debería enfocarse después de haber entrevistado y no haber obtenido el puesto.

  1. Lo más importante que debe recordar cuando no obtenga un trabajo para el que lo entrevistó es comprender que todavía vieron algo en usted para pedirle que lo entrevistara. Asegúrese de no tomarlo como algo personal ya que esto podría arruinar sus posibilidades con esta compañía en el futuro. En lugar de eso, sé humilde y pregúntale al empleador si pueden darte comentarios de la entrevista que puedas aplicar a tu próximo encuentro para mejorar tus posibilidades de empleo. ¡Nunca se sabe, es posible que te ataquen otra vez mientras muestras consistencia y la voluntad de cambiar para el crecimiento personal!
  2. Recuerde que el empleo es un juego de números. Intenta no poner todos tus huevos en una canasta, por así decirlo. Cuando solicite un nuevo trabajo, ya sea con su empleador actual o con una dirección completamente nueva, comprenda que mirar muchas oportunidades en lugar de mantenerse enfocado es a veces un enfoque más beneficioso.
  3. Por último, y en mi opinión, lo más importante para recordar es tu único. ¡El hecho de que no haya sido el adecuado para este puesto no significa que no sea el candidato PERFECTO para otro puesto! ¡Tienes habilidades y talentos que nadie más puede aportar porque eres tú! Si puedes adoptar esa mentalidad, ¡creo que podrás responder estas preguntas por tu cuenta!

¡Sigue buscando el trabajo adecuado que se adapte a quien eres! ¡Buena suerte y mantén la cabeza en alto!

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Utiliza tu tiempo para hacer algo, como:
Dése felicidad y tiempo, reviva sus pasatiempos pasados, preste atención a su físico (gimnasio) o pueda decir desarrollo de la personalidad, obteniendo conocimiento (en línea / fuera de línea por libros),
Conozca algo más sobre su calificación para obtener más conocimiento sobre su calificación y también más interés en ella.
Al hacer una segunda opción para el futuro como cualquier pequeña empresa, obtenga una calificación diferente a corto plazo que le puede dar trabajo en el hogar, ingresos adicionales, conocimiento adicional o si está relacionado con su calificación, entonces le dará fuerza adicional a su currículum o trabajo también .
obtenga algunas entrevistas para obtener más respuestas como lo que quieren obtener de usted, sabrá cuáles pueden ser sus preguntas, es algo adicional que debe saber y definitivamente con esto obtendrá confianza para su próxima entrevista, seguramente será esto sé tu última entrevista y obtienes el trabajo.
Todo lo mejor..

No tome el rechazo como un reflejo de sus habilidades. Existen numerosas razones por las que es posible que no haya obtenido el trabajo que no tienen nada que ver con su capacidad para desempeñarse bien. Algunos ejemplos:

  • HR filtra todos los currículums antes de enviarlos al gerente de contratación. Lamentablemente, Recursos Humanos no tiene idea de lo que se necesita para ser bueno en el trabajo específico para el que la empresa está contratando. Solo buscan palabras clave o no las tienen.
  • Puede que esté demasiado calificado. Se necesita mucho trabajo y esfuerzo para contratar a un nuevo empleado. Si miran su currículum y sienten que está demasiado calificado, pueden temer que se vaya tan pronto como aparezca algo mejor.
  • El gerente de contratación puede ser racista, sexista, ectista, etc.
  • Es posible que ya hayan elegido a alguien (el chico jefe) y solo tengan que pasar por el proceso de entrevista por motivos de formalidad.
  • A veces dos personas simplemente no hacen clic. Ciertamente, conoce a personas con las que puede entrar fácilmente en una conversación informal y otras personas que siempre es una comunicación forzada incómoda. El último caso hace que el proceso de entrevista sea incómodo y doloroso.
  • Puede que no piensen que encajarás con la cultura establecida.
  • No solo necesita ser el adecuado para la empresa, sino que debe ser el adecuado en el momento adecuado. Así como las personas crecen y sus necesidades cambian, también lo hacen las empresas.
  • Por supuesto, también es posible que realmente no seas el mejor candidato para el trabajo. Pero como espero que esto señale, esa es solo una de las muchas posibilidades.

Tenga en cuenta que estas no son todas buenas razones (o razones legales) para no contratarlo. Pero son un hecho de la vida. Si realmente sientes que ha ocurrido un mal obvio gratuito, puedes probar que puedes seguir adelante e intentar luchar contra él. Pero es probable que sea mejor verlo como esquivar una bala y seguir adelante.

Es difícil lidiar con el rechazo, pero ser persistente eventualmente te ayudará a conseguir un trabajo.

Motivo : encontrar el motivo por el que no consigue el trabajo le permitirá saber en qué necesita trabajar para poder tener éxito en futuras entrevistas. Tome los comentarios del entrevistador al final para que pueda trabajar en las habilidades que necesita mejorar.

Analice : mientras atraviesa el rechazo laboral, analice lo que sucedió en la entrevista y tome los aspectos positivos y en qué necesita trabajar para que pueda aplicarlos para la próxima entrevista.

Persistencia: ser persistente es lo que eventualmente lo ayudará a encontrar un trabajo. Ten una misión y nunca te frustres en ninguna situación. Todo en una experiencia de aprendizaje, así que aprende y aplica lo que has aprendido. Por último, con la actitud correcta serás positivo y motivado para lograr el éxito.

BUENA SUERTE