Veo las siguientes causas posibles:
- Hubo una falta de comunicación dentro de los equipos. Se notó solo después de que se publicó el trabajo. Y la compañía lo corrigió.
- Recibieron demasiadas solicitudes y decidieron agregar más habilidades de calificación / avanzadas para filtrar la cantidad de aplicaciones.
- El requisito acaba de cambiar. La empresa podría haber decidido ir con una calificación más / habilidades avanzadas. O el presupuesto de la empresa aumentó. O la compañía sintió que una persona más calificada puede hacer más trabajo.
Puede haber más escenarios, pero creo que tienes la idea.
Aparte del caso 2, no tiene nada que ver con su aplicación. También en ese caso, es porque la compañía podría haber recibido muchas aplicaciones y su aplicación es una de ellas.
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Lo mejor sería comenzar a trabajar para obtener más calificaciones y habilidades avanzadas, lo que ayudará a largo plazo.
Espero eso ayude. Te deseo lo mejor.