Cómo encontrar un nuevo trabajo cuando tuvo el mismo trabajo durante 16 años

Un buen consejo en general, también podría sugerirle ser muy creativo con su currículum y carta de presentación. Recuerde venderse incluso si está “estirando” un poco la verdad, todo el mundo lo hace pero nadie le dirá explícitamente este secreto. Escribir de esta manera lo hará aparecer como un candidato más calificado y deseable, sí, se siente raro comercializarse como un producto, pero piense que encontrar un trabajo en una nueva industria es una guerra, y no hay nada de malo en intentar inclinar las probabilidades su favor.

No estoy seguro de cuál era tu trabajo. Si se trataba de un trabajo que todavía está en demanda, use su experiencia, conocimiento, habilidades y capacidades para hacer el mismo trabajo. Esto no significa que necesite obtener un nuevo trabajo. Puede ser que trabajes como contratista independiente. Si es así, aprenda lo que eso significa, incluyendo cómo lidiar con los impuestos. Si sus habilidades laborales ya no son demandadas, es hora de aprender algunas nuevas. Mirar a largo plazo 16 años en el mismo trabajo no es tanto tiempo. Tienes mucho tiempo para reinventarte. Mucha gente lo está haciendo. ¡Buena suerte!

Si solo está cambiando de compañía, una larga historia y experiencia en cualquier posición es positiva. Eres estable e incluso puedes tener buenos contactos en el campo.

Si desea un trabajo diferente que no requiera una nueva capacitación o un nuevo título, aún puede aprovechar su estabilidad, pero necesita poder explicar el cambio. Tal vez trabajas en la oficina de correos muertos, pero crees que hay mejores oportunidades en la clasificación de máquinas. Tal vez sus hijos finalmente estén fuera de la casa, por lo que desea algo que no requiera 3 semanas de vacaciones (¿por qué hacemos eso?) Pero que no funciona tantas horas al día.

Si desea cambiar de carrera, tendrá que volver a capacitarse o reeducar. ¿Necesitas ese MBA? ¿Quieres hacer robots para reemplazar a tu jefe? Entonces podrá volver armado con los últimos conocimientos y técnicas. Esa cosa constante de que puedo mantener un trabajo es buena, pero su nuevo conocimiento, especialmente si aprovecha su experiencia anterior, es realmente lo que está vendiendo.

Y, sí, no hay errores tipográficos en su currículum. Seriamente. Es un problema allá afuera.

En general, el consejo es bueno aquí, pero ese puede ser el problema: solo es generalmente bueno. Diría que asegúrese de familiarizarse con los expertos de la industria y ver qué dicen sobre su situación.

Con las carreras, a menudo hay demasiadas aportaciones de personas que no saben lo primero acerca de su industria: necesita saber qué enfoques a los empleadores, reescrituras de cv, enfoques de entrevista hacen y no, como dice un buen reclutador, ” corta la mostaza “. También la reestructuración a menudo se subestima y, a menudo, hay mejores formas de hacerlo que hacer cursos caros e inútiles. Uno de los problemas es que su industria habrá cambiado y otro es que “intentarlo y simplemente presentar una solicitud” ya no funciona si no es apto para un trabajo en estos días. Sin embargo, encontrar tales contactos no es fácil: en mi experiencia, por cada 10 idiotas que insisten en “entrar en la puerta” hay 1 que honestamente lo evaluará a usted y sus habilidades. Lamentablemente, los asesores de carrera suelen estar en la lista de idiotas.

El tiempo en el trabajo se puede interpretar de muchas maneras: una es la lealtad y trabajar para una compañía que lo desarrolló (si tiene muchos trabajos a corto plazo antes, es fácilmente creíble que esta era la compañía que tenía sentido). Otra, sin embargo, es que trataste de usarlo como un trabajo para toda la vida y no te optimizaste y necesitas alejarte de esto. Hay muchas maneras de crear su historia: se trata del enfoque y la carga de la prueba. Ser voluntario que no lo usó como trabajo para toda la vida significa que debe refutar lo que acaba de decir, pero en cambio, decir algo verdadero sobre cómo fue desarrollado por su empleador es difícil de refutar y más fácil para usted. Hay mucho que no puede cambiar en los 16 años, pero consultar con buenos contactos de la industria sobre este tema puede orientarlo en la dirección correcta.

1. Haga una lista de las habilidades que ha aprendido en su trabajo actual. Luego observa las habilidades relevantes que se aplican a diferentes trabajos o al tipo de trabajo al que se dirige.

2. Cree una buena historia que destaque sus habilidades relevantes y por qué desea hacer la transición al nuevo tipo de trabajo.

3. Si te faltan las habilidades necesarias para el nuevo trabajo, entonces debes comenzar a golpear los libros y enseñarte esas habilidades.

4. Comience a construir una red de personas que tengan esos trabajos o que estén dentro de la industria. Trátelos al café. Pregúnteles qué hacen y qué les gusta. Tome nota de cómo hablan para que pueda usar el mismo tipo de lenguaje.

5. Manténgase actualizado sobre las últimas tendencias en su campo.