Puede que estés haciendo esto al revés.
Siempre que no esté involucrado en un comportamiento criminal poco ético o absoluto, puede (y debe) estar orgulloso de lo que está haciendo, justo donde está.
El orgullo en su trabajo puede estar relacionado con ser parte de una empresa que cambia el mundo, pero para mí es mucho más importante poder mantener el trabajo que he hecho y que sobreviva a todo escrutinio, para poder decir: ” ¡Esto fue bien hecho! “.
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La mejor parte es que cuando se esfuerza por producir hoy el trabajo de mejor calidad posible y se asegura de que sea mejor de lo que fue capaz la semana pasada (ayer está demasiado cerca de hoy para una comparación justa), esto ampliará su capacidad de hacer la diferencia.
Encuentre algo sobre lo que está haciendo de lo que pueda estar orgulloso, mejore y desarrolle sus habilidades, conozca personas de ideas afines y mantenga los ojos abiertos. Cuando vea dónde puede marcar la diferencia, tendrá las habilidades y la red de personas que saben lo que puede hacer, eso le permitirá marcar la diferencia.