Obtiene realmente claro el valor que puede agregar y luego determina a quién en la organización sería más valioso.
Luego trabajas tu red para conocer a la gente. Les presenta lo que puede hacer y cómo se aplica a su organización. Les muestra cómo les ayudará a hacer su trabajo más fácilmente y hacer que la organización sea más rentable. Les demuestra que ya sabe lo que está sucediendo (porque ha hecho su investigación), exactamente qué hueco llenaría o qué valor agregaría, y que tiene lo que se necesita para participar con muy poco esfuerzo adicional. tu futuro jefe parte.
Viene de la idea de que siempre hay una posición abierta para la persona que puede agregar un valor loco, y que usted es esa persona y sabe cómo.
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Hay dos recursos que recomiendo para esto:
“The Rich Employee”, de James Altucher The Rich Employee eBook: James Altucher: Books (The Rich Employee eBook: James Altucher: Books). Es todo de 99 centavos. Se trata de agregar valor.
Curso de trabajo soñado de Ramit Sethi. Es el sistema para poner en práctica lo que he sugerido anteriormente. Es, sin lugar a dudas, la ruta más directa que he visto para obtener el trabajo que desea. Aquí está su guía para el curso: la Guía 80/20 para encontrar un trabajo que ames A $ 2000, parece costoso, pero si corta un mes, o años, de tu búsqueda de trabajo y te da el salario que mereces en el trabajo que amas, encontrarás que es la mejor inversión que puedes hacer en ti mismo.