Fingir hasta que lo consigas. Simplemente ignora que eres un estudiante internacional. Solicite empleo y vaya a entrevistas sin ninguna duda.
Aquí hay algunos consejos si estás en los Estados Unidos. Después de estudiar, ya sea con visa F o J, se le permitirá un período de tiempo en el que puede trabajar en su profesión. Más comúnmente, obtendría una OPT para el trabajo. Aquí está el pequeño secreto sucio que nadie quiere que sepas: tu OPT es tan bueno para conseguir un trabajo como ser ciudadano. Es verdad. Una empresa no puede negarse a contratarlo por el hecho de que tiene una OPT como autorización para su empleo. Eso sería discriminación, en otras palabras, es ilegal. OPT es autorización de trabajo sin restricciones . Al igual que la residencia permanente (también conocida como tarjeta verde) o la ciudadanía. El hecho de que su autorización caduque no influye en si la empresa puede negarse a contratarlo. Por ley, la empresa debe ignorar el hecho de que su autorización caduca (eso se debe a que la mayoría de los documentos de autorización de trabajo temporal se pueden extender muchas veces).
Entonces, cuando las compañías le pregunten si tiene autorización para trabajar en los EE. UU., Debe responder que sí. Y técnicamente, tampoco necesita patrocinio, al menos por el período de tiempo que su OPT es válida. Y después de su vencimiento … bueno, quién sabe qué pasa después. Tal vez usted sea patrocinado por su cónyuge, tal vez haya algo más que cambie en su vida que no buscaría una visa de trabajo de su empleador. Como no podemos predecir el futuro con certeza, es mejor que no hable de ello en la entrevista. Su única preocupación es si desea negociarlo cuando recibe una oferta, o simplemente dejarlo por un tiempo.
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Si desea confirmar esto, obtenga una consulta con un abogado de inmigración (generalmente, $ 100) o busque en Internet.
¡Buena suerte!