Hasta el 97 por ciento de los ingenieros graduados quieren trabajos en ingeniería de software o ingeniería central.
Pero la escasez de talento es grave en el ecosistema de TI y ciencia de datos en la India con una encuesta que afirma que el 95 por ciento de los ingenieros en el país no están en condiciones de asumir trabajos de desarrollo de software.
La industria india de TI necesita contratar a más de 50000 candidatos en la última tecnología, como desarrollo web y ciencia de datos.
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India está experimentando una revolución de inicio ya que Internet se ha convertido en el principal mercado para todas las empresas. Debe tener alguna habilidad profesional y técnica en los dominios de los sectores de TI que pueden impulsarlo a los lugares correctos para que tenga éxito.
Si debe optar por productos o servicios, es completamente de su interés. Si eres excepcionalmente bueno en la codificación y tienes un celo por crear algo, entonces busca las empresas basadas en productos. Pero sugeriría ir a una startup basada en productos o una pequeña empresa y no a MNC porque en una pequeña empresa, en realidad puede aprender y alcanzar sus sueños mejor, logrando así un crecimiento profesional sin precedentes.
La mayoría de las nuevas empresas que están comenzando y creciendo todos los días están en una ola de contratación para obtener los mejores talentos tecnológicos para ayudarlos a crecer. También hay una amplia gama de oportunidades en términos de crecimiento profesional y beneficios monetarios que ofrecen estas nuevas empresas.
Según la tendencia reciente en las empresas basadas en productos, la mayoría de las empresas contratan Desarrollo web y análisis. Como estos son los dominios que están impulsando sus negocios y ayudando a crear productos mejores e innovadores. Los roles de trabajo que son demandados en las empresas basadas en productos:
- Desarrollador back-end : Un desarrollador web de backend es un ingeniero de software que se ocupa de la programación y escribe todos los códigos necesarios para la lógica central del sitio web. Las habilidades requeridas para este rol son JSON, NodeJS, ExpressJS, Cloud . El salario promedio de Backend Developer en India es 5-6 LPA.
- Desarrollador front-end : Un desarrollador web frontend es un ingeniero de software que se ocupa de la codificación y el diseño mediante programación en diferentes lenguajes de computadora. Las habilidades requeridas para este rol son HTML, CSS, Javascript, JQuery y AngularJS. El salario promedio de Frontend Developer en India es de 4-5 LPA.
- Desarrollador MEAN Stack : es un ingeniero de software que se ocupa del front-end y back-end del sitio web, desapareciendo el requisito de dos personas diferentes que se ocupan por separado en front-end o back-end. El salario promedio de MEAN Stack Developer en India es de 7 LPA.
- Científico de datos : con el crecimiento de Internet, ha llevado a un aumento gigantesco en el consumo y la creación de datos que deben ser administrados y analizados. Las habilidades requeridas para este rol son Estadística, Programación R, Modelado predictivo, Algoritmos de aprendizaje automático, Minería de texto y Python. El salario promedio de Data Scientist en India es de 6 LPA.
Pero ingresar a una empresa basada en productos no es una tarea fácil, ya que debe tener las habilidades requeridas en la tecnología deseada en la que trabaja la empresa o en la carrera profesional que desea seguir.
Entonces, para tener una carrera segura con mejores oportunidades y crecimiento, te sugiero que:
- Primero adquiera habilidades en tecnologías tales como desarrollo web o ciencia de datos para ingresar en empresas basadas en productos.
- Muestre su habilidad en los proyectos de formulario.
- Luego aparece para entrevistas para ser contratado.
Puede adquirir habilidades de cualquiera de las plataformas o recursos mencionados a continuación:
- Centros de capacitación : hay muchos centros de capacitación y entrenamiento que ofrecen cursos en estas tecnologías. Pero no hay confiabilidad del contenido del curso y de los maestros, ya que carecen de experiencia en la industria y el escenario actual.
- Edureka, Udemy, Simplilearn : estas plataformas proporcionan certificaciones para que uno pueda adquirir habilidades en el dominio mencionado. Pero los certificados no garantizan el crecimiento laboral y profesional.
- edWisor.com es una de esas plataformas que no solo lo capacita en la carrera profesional mencionada, sino que también lo contrata en compañías basadas en productos. Hay más de 100 empresas que están contratando candidatos calificados para edWisor para un puesto de tiempo completo.
Por lo tanto, puede optar por la mejor plataforma según su necesidad de adquirir habilidades.
Todo lo mejor.