Cómo conseguir un trabajo después de 2 años de buscar

Cuando dices “mirando”, ¿qué quieres decir con eso? ¿Respondiendo a los anuncios? Llamando a las puertas? ¿Llamadas en frío? ¿Redes? La mayoría de los trabajos para los jóvenes se realizan por contacto directo, es decir, en persona, llamadas en frío o por medio de redes. Primero deje de pedir un trabajo y comience a contarles sobre sus habilidades, experiencia y aptitud. Tu actitud se manifestará en la forma en que te presentas.

No confíe en las ofertas de trabajo, todos lo hacen y hace que sea extremadamente difícil para un recién llegado conseguir el trabajo. Hable con las personas con las que trabaja como voluntario y conozca su ética de trabajo. Dígales qué es lo que está buscando hacer y cómo puede manejarlo. Pídales los nombres y la información de contacto de cualquier persona que conozca que pueda ayudarlo a conectarse con posibles empleadores.

Elabore una lista de empresas en las que cree que podría y le gustaría trabajar. No seas demasiado selectivo ya que necesitarás alrededor de 100 por semana para contactar. Escriba un párrafo corto que describa sus mejores habilidades y destrezas. Asegúrese de sonar entusiasta y luego póngase al teléfono o visítelos directamente. Pida hablar con un gerente y no pida un trabajo. Dígales que está buscando un lugar donde encajar y que pueda ofrecer su gran ética de trabajo.

¡Vende tus habilidades!

Muchos empleadores todavía piensan que los adolescentes no saben lo suficiente como para cortar el césped y limpiar las piscinas y lavarse en el lavaplatos, y hoy en día esos trabajos están siendo tomados por “profesionales”. Si una de las cosas anteriores hace, entonces hable con quienes lo están haciendo para obtener consejos. De hecho, hable con algunas “personas mayores” que tienen trabajos que usted tiene en mente, y vea lo que están haciendo que tal vez les dieron sus empleos.

Si aún no lo ha hecho, limpie su carta de presentación y continúe con un lenguaje conciso sobre lo que está haciendo y lo que puede y quiere hacer.

Además, agregar otra referencia sería bueno.

¿Qué es lo que usted tiene personalmente que no tienen los adolescentes más rivales? Además, trate de parecer maduro para su edad, y si cree que no lo es, siga haciendo ajustes.

A los dieciséis años, casi todos pensarían que todavía estás en la escuela, por lo que este sería un trabajo extracurricular o de verano. Tendrás que convencerlos de lo contrario.

Gracias la A2A.

Sobre la información dada, no es fácil determinar qué podría ayudar.

  1. Las “devoluciones de llamada” sugieren respuestas telefónicas de posibles empleadores, si no obtuvo una entrevista después de llamadas y chats, ¿sugiere que algo puede ser desagradable sobre su estilo o contenido telefónico? a) modales o etiqueta telefónica, b) el contenido de las respuestas no es correcto, etc. c) está demasiado calificado para los puestos que se ofrecen, etc. Notas correctas sobre tres devoluciones de llamada y debate con alguien.
  2. Tal vez el CV o la carta de presentación enviada después de las llamadas telefónicas no es del todo correcto: a) no permite marcar casillas para un trabajo en particular, b) el estilo, etc. es desagradable c) CV más que decir dos páginas, d) se necesitan verificaciones de gramática / ortografía … ? Nuevamente hable con contactos relevantes.
  3. Si es entrevistado y no tiene suerte: a) llegada tardía, b) apariencia, vestimenta, etc.
  4. Le sugiero que comience a actualizar sus habilidades personales transferibles para detectar lagunas (si las hay) en: a) habilidades informáticas, b) primeros auxilios, c) higiene de los alimentos, d) gestión del tiempo, e) hablar sobre usted, f) convertirse en un amigo de la demencia g ) presupuesto, … ¿etc.

Vea si puede obtener una copia de ¿De qué color es su paracaídas? para los adolescentes Es un libro increíble para “encontrarse a sí mismo” y crear un futuro exitoso, con muchos consejos para buscar trabajo.

Estos complementan el primero y también son lecturas fáciles y muy útiles:

¿De qué color es tu paracaídas? Guía para repensar currículums
De qué color es su guía de paracaídas para repensar las entrevistas

¿Eres la mejor persona para el trabajo?

Desafortunadamente, a su edad, la mayoría de los empleadores probablemente preferiría que alguien fuera de la escuela, incluso si usted fuera capaz de realizar el trabajo. Si tuviera que elegir un estudiante de secundaria en lugar de un adulto donde el trabajo es probablemente una gran prioridad, elegiría al adulto. Esta es una gran desventaja, pero no digo que sea imposible.

Mi experiencia

En mi experiencia, tuve una ruta en papel cuando estaba en la escuela secundaria con mi hermano, que ganaba muy poco dinero, pero lo suficiente como para comprar nuestros propios videojuegos. Cuando llegué a la escuela secundaria, un amigo de la familia me pagó como tutor que simplemente corrigió los documentos por problemas matemáticos realmente fáciles. Tenía unas pocas horas a la semana. Probablemente me contrataron porque no pagaba mucho y las horas eran muy pocas.

Además, un amigo mío trabajaba a tiempo parcial en Subway cuando estaba en la escuela secundaria.

A su edad, hay pocas oportunidades y la sociedad esperará que se concentre en sus estudios, por lo que sería mejor poner sus esfuerzos allí y ser paciente. Especialmente si planeas ir a la universidad, estarás esperando mucho, pero el retorno de tu inversión en estudios será mayor dependiendo de qué tan bien te apliques.

Experimentar la lucha de no tener dinero es valioso; obviamente, es difícil ver eso ahora. Pero sigue intentándolo y mejora a medida que avanzas. Podrían ser los tipos de trabajos que solicita o las personas que conoce.

Usa el tiempo que no has trabajado como año sabático en la escuela. Mucha gente hace eso. Marque ese tiempo como un proceso de aprendizaje. Haz que suene divertido y difícil. A los empleadores les gusta mucho. Entra en detalles de cómo realmente disfrutaste lo que hiciste durante esos dos años. ¿Estás incluso poniendo ese horario escolar en tu currículum? Yo espero que sí. Es hora de rehacer ese currículum. Ese actual no está funcionando. Incluso puede sonar aburrido. Si no puede pagar un redactor profesional de currículums, hay hermosos ejemplos en línea que no tiene que pagar y que puede usar como guía.

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