Nota a los lectores: aunque gran parte de lo siguiente puede aplicarse a otros campos académicos, escribo esto principalmente para centrarme en cómo postularse para puestos académicos en CS / CE.
Piense si desea un puesto que sea principalmente de investigación o principalmente de educación. Esto determinará cómo te preparas y qué tipo de instituciones debes buscar. Si no tiene alguna forma de investigación reciente, puede señalar que puede obstaculizar su búsqueda de un puesto de investigación primero.
Debes preparar:
- ¿Qué debo escribir en mi solicitud de empleo?
- ¿Las cláusulas contractuales varían de un trabajo a otro?
- ¿Qué debo esperar al buscar trabajo en otro país?
- ¿Cuáles son algunos factores clave para una búsqueda de trabajo exitosa?
- ¿Cuál es la posibilidad de conseguir un trabajo a tiempo parcial en Hamilton, Nueva Zelanda?
- Un CV actualizado
- Una declaración sobre sus futuros planes y enfoques de investigación (1–3 páginas)
- Una declaración sobre su filosofía / experiencia docente, si la hay (1–2 páginas)
- Una presentación de 40–45 minutos sobre su investigación más importante / reciente
- Identifique de 2 a 4 personas (senior, si es posible) que estén dispuestas a escribir cartas de recomendación fuertes si se les solicita
En la medida de lo posible, obtenga algunos amigos en la academia que le den su opinión para ayudar a refinar # 1–4. Estas son las cosas que tendrán impacto y lo llevarán a la siguiente etapa.
Las vacantes académicas en CS / CE generalmente se anuncian en uno o más de estos 3 lugares:
- En el sitio de Computing Jobs dirigido por CRA
- En el Centro de Empleos y Empleo de ACM
- En los trabajos de Computer Society de Computer Society
Algunos anuncios pueden estar alojados en otros lugares; pruebe algunas búsquedas web. También puede visitar los sitios web de instituciones académicas donde cree que podría estar interesado en trabajar para ver si tienen puestos disponibles. Incluso si un lugar en el que realmente te gustaría estar no se anuncia, no te hará daño enviar una solicitud.
La mayoría de los puestos académicos se anuncian desde aproximadamente octubre-marzo, con entrevistas en el campus alrededor de diciembre-abril.
Envíe muchas aplicaciones, y si no recibe respuestas de los lugares que desea, no se desespere: algunos lugares tardan un tiempo en recopilar muchas aplicaciones y eliminar las que desean. Además, no se rinda después de solo un año: el mercado cambia según los fondos, la demanda de los estudiantes, etc. Sin embargo, también está compitiendo con nuevos doctorados con investigaciones actuales, por lo que no hay certeza de obtener una oferta a menos que coincidir con una necesidad particular.
En cuanto a qué tipo de salario esperar, tenga en cuenta que la mayoría de los salarios son para 9 meses del año académico. Algunos lugares pueden ofrecer un salario de verano parcial o completo durante el primer año o dos como incentivo, pero generalmente usted está solo después de eso para obtener becas de investigación o consultoría si desea completar el resto. Además, el salario variará según la ubicación y el rango de la escuela, y si es público o privado.
Puede encontrar algunos promedios generales de salario (y otra información útil) de la Encuesta Taulbee de CRA.
Tenga en cuenta que la mayoría de las instituciones académicas ofrecen paquetes de beneficios buenos a excelentes (salud, jubilación, etc.). Además, la mayoría no intentará rebajar su salario porque las cifras generalmente son públicas y los recursos como el Taulbee ofrecen algunos puntos de comparación. A veces puede negociar un salario o incentivos un poco más altos (equipo de laboratorio, apoyo de verano, apoyo estudiantil), pero pocas instituciones tienen mucho margen para grandes cantidades, y eso también depende de su historial y potencial.
Una cosa que no preguntaste: la tenencia. Es casi seguro que no será contratado con tenencia. Debe solicitar al menos una cita como profesor asociado con el período normal completo de 5 a 6 años para establecer un registro de tenencia y promoción, pero con la opción de ser considerado antes de tiempo (por ejemplo, 3 años). Esto le dará tiempo para establecerse, pero si ya tiene un historial sólido, no tiene que esperar.
Eso es todo. ¡Buena suerte!