Una vez me dijeron específicamente que mi solicitud para un trabajo no sería considerada porque necesitaban más contrataciones de diversidad; en otras palabras, soy blanco y no necesitaban más personas como yo.
Fue algo estúpido para el editor decir, ya que probablemente podría haber presentado una demanda por discriminación, pero al menos fue honesto. El editor podría haber dicho con la misma facilidad que no estaba impresionada por mi trabajo anterior, o que no tenía suficiente experiencia, o lo que se dice generalmente para deshacerse de los candidatos no deseados. Pero entonces me habría estado pateando, suponiendo que ella pensara que no estaba preparado para el trabajo.
Y dado que este era un periódico importante con casi ninguna minoría en el personal de informes, tenía razón. Necesitaban diversificar su equipo.
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Esta historia tiene un código: varios años después de este incidente, mucho después de haberme metido completamente en otra industria, esta editora fue despedida de su cargo. Y ella presentó una demanda por discriminación. No estoy seguro si fue exitoso.