¿Por qué es tan difícil encontrar trabajo en Noruega en el sector de TI?

Muchos noruegos nativos compartieron sus opiniones, estoy tratando de ser un poco positivo aquí ya que mi experiencia personal es un poco diferente a la suya. En lugar de tratar de explicar por qué (repetir las respuestas existentes no lo ayudará de todos modos), aquí están mis sugerencias para aumentar sus posibilidades:

  1. Comience con ciudades con una mayor cantidad de extranjeros y una buena cultura de ingeniería, por ejemplo, Oslo o Trondheim serían buenos lugares.
  2. Pruebe con compañías internacionales (o sucursales noruegas de esas compañías). Para el sector de TI, sé que Microsoft, Cisco, ARM tienen sus oficinas. Una gran empresa noruega multinacional como Telenor también puede ser más receptiva con los candidatos extranjeros, tengo bastantes amigos no noruegos que trabajan para Telenor Digital, por ejemplo. Personalmente trabajé para Qt y Opera, que tienen una cultura muy abierta e internacional.
  3. Busque áreas técnicas con mayor demanda, obviamente. La perspectiva laboral ahora podría ser diferente para las compañías relacionadas con el petróleo y para las nuevas empresas que trabajan en desarrollos móviles / web. (Personalmente, encontré que la pila de TI en muchas empresas noruegas tradicionales está bastante desactualizada, lo que podría explicar por qué son relativamente autosuficientes con el personal existente. De todos modos, no encuentro mucha diversión trabajando para esas empresas, así que no es realmente una pérdida para mí .)
  4. Debería trabajar perfectamente de forma remota para empresas fuera de Noruega, siempre que tenga un permiso de residencia legal (que es el caso para todos los ciudadanos de la UE / EEE de todos modos) y pague su impuesto. Por lo tanto, buscar fuera de Noruega para las empresas que permiten la oficina en casa puede ser una buena idea, si no tiene que sentarse en una oficina.

Si, es el idioma. No, no es porque somos imbéciles egoístas o estúpidos.

Hace unos años, formé parte de un equipo que negociaba un contrato para un nuevo sistema de TI. Hubo varios proveedores internacionales compitiendo por el contrato, y casi todas las negociaciones se llevaron a cabo en inglés.

Uno de los vendedores, sin embargo, era una empresa noruega. Tenían un subcontratista español y, por lo tanto, las negociaciones incluso con ellos se llevaron a cabo en inglés. Hubo muchos “um … ahh … eh …” mientras la gente buscaba palabras. Luego, al final del proceso (en realidad ya habían sido seleccionados para entonces, simplemente no lo sabían todavía), terminamos con todos los elementos relevantes para el submarino, por lo que los españoles abandonaron la reunión. Estuvimos dando vueltas en inglés durante unos minutos, hasta que un individuo brillante notó que ahora todos éramos noruegos y que bien podríamos continuar las negociaciones en noruego.

Era como si alguien echara el corcho en una botella de champán. No más tropiezos, buscando palabras. Las aclaraciones fueron instantáneas. Los malentendidos se evaporaron como el rocío en una mañana soleada. Fue maravilloso e esclarecedor.

Verá, mientras que los noruegos se sienten muy cómodos conversando en inglés, todos hemos aprendido nuestro inglés en la televisión. Resulta que el inglés que aprendiste de Miami Vice o Cómo conocí a tu madre no es muy útil en una negociación de contrato. No ayuda cuando se trata de ser lo más ambiguo posible en una especificación de requisitos.

Trabajo para una gran empresa multinacional. Leo, escribo y hablo mucho inglés en un día laboral típico. Aun así, encuentro que las reuniones en inglés son mucho menos eficientes. Hay muchos más malentendidos, y mucha gente simplemente habla mucho más despacio. Estoy convencido de que un equipo que se comunica solo en noruego es significativamente más eficiente.

Es por eso que tienes que traer algo muy especial a la mesa para compensar la ineficiencia que introduces. No ayuda ser simplemente “bueno”. “Bien” podemos obtener de Suecia.

Encontrar un trabajo en Noruega no es tan difícil y especialmente si eres de Europa. Entonces, lo que realmente importa aquí es el lenguaje y eso es lo que ha puesto como excepción en su pregunta o declaración. Conocer el idioma realmente ayuda como lo hace, estoy seguro, incluso en Alemania. Entonces, lo que idealmente debe hacer, aparte de registrarse en todos los portales de trabajo, etc., es que debe tener conexiones con los noruegos locales antes de mudarse y preguntarles acerca de las vacantes a las que pueden indicarle. Conocer RR.HH., MD, etc. de las grandes empresas de TI ayuda en este aspecto. Por lo tanto, recomiendo dos cosas, ordenar en el idioma y hacer las conexiones correctas o referencias directas en lugar de simplemente revisar los listados. También el tipo de expectativa salarial que tengas ayudaría a las empresas a saber lo que estás buscando, etc. Espero que esto ayude.

Es el lenguaje.

A los noruegos se les enseña inglés prácticamente desde su nacimiento. Nuestros canales de televisión están llenos de programación en inglés. Aprendemos inglés en la escuela. Y, muchos de los libros necesarios para un curso universitario típico están en inglés.

Sabemos ingles Mejor que la mayoría del mundo. De hecho, somos el cuarto mejor país de habla inglesa del mundo (fuente).

Sin embargo, haremos cualquier cosa para evitar hablarlo . ¿Por qué?

La explicación más común es « No quiero parecer tonto ».

Esa es solo otra forma de decir que solo nos preocupamos por nosotros mismos.

Si. Somos desconsiderados, egoístas, imbéciles.

Ahora, las anécdotas no prueban nada. Pero, aquí hay dos para ilustrar lo que quiero decir.

En 2010 estaba de mochilero en África con un grupo compuesto únicamente por una docena de noruegos . Sin embargo, nuestro guía no habló una palabra de noruego. El primer día, cortésmente preguntó si podíamos recordar hablar inglés a su alrededor.

¿Qué hicimos? Hablamos cualquier cosa menos inglés a su alrededor, a pesar de los interminables recordatorios. Tuvo que pasar más de tres días consecutivos, en la jungla , con una docena de noruegos a los que no les importaba que se quedara fuera de cada jodida conversación.

Una noche, nos dijo que había guiado a mochileros de todo el mundo, que no sabían una décima parte de los ingleses que nosotros, pero que aun así hicieron diez veces más esfuerzo que nosotros. No les importaba sonar tontos. Les importaba que nadie fuera excluido.

En 2013 fui elegido como representante para el consejo estudiantil de la Facultad de Medicina. Lo siento. Quise decir consejo estudiantil s . ¿Qué?

Usted ve, hay consejos separados para estudiantes de medicina (noruegos) y estudiantes de maestría (en su mayoría del extranjero). Solían ser un consejo . ¿Adivina qué pasó?

Los noruegos se negaron a hablar inglés , por lo que los consejos se dividieron en dos.

Estos estudiantes de medicina tienen las mejores calificaciones en todo el país , son los mejores de los mejores en un país que se encuentra entre los mejores (en inglés).

Pero no podían hablar inglés. No podían manejar la leve posibilidad de sonar un poco tonto, lo que incluso si lo hicieran, no generaría ningún ridículo.

Simplemente no creemos que valga la pena el riesgo / recompensa .

Estimado interlocutor, tengo un amigo que es un ingeniero informático altamente capacitado y experimentado de España. Pasó meses en Noruega tratando de conseguir un trabajo. Envió 40 solicitudes , a todas partes. Más de la mitad nunca respondió. El resto lo rechazó.

Luego decidió buscar en otro lado. Envió una solicitud a Suiza y otra a Alemania. Ambos respondieron casi de inmediato. Uno de los puestos ya estaba ocupado, pero consiguió el trabajo para el otro.

Le preguntaron si hablaba su idioma. El no lo hizo. Dijeron que no era gran cosa, que podía tomar un curso pagado por la compañía. Pero no tenía que hacerlo, dijeron, todos hablaban inglés.

Ahora, hay muchas cosas buenas sobre Noruega y los noruegos. Tengo la suerte de haber nacido y criado aquí. Amo este país inmensamente. Pero no estoy muy orgulloso de decir que nos hemos equivocado con esto. Hasta que nos examinemos mucho, es mejor que busques en otro lado.

Como otros han mencionado, hay una crisis en el negocio petrolero en este momento. Aparte de eso, sí, el lenguaje jugará un papel como f.ex. Christian Bull dice: la compañía tal vez no quiera / pueda pagar los cursos de idiomas.
Pero: si está seguro de que es Noruega a la que desea mudarse, intente aprenderlo y asegúrese de mencionarlo en su CV. Hay muchos recursos en Internet y en otros lugares, y para las personas de habla alemana, el noruego generalmente es fácil debido a muchas similitudes.

Hay un curso gratuito para principiantes llamado Norwegian on the Web en NTNU: Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, no puedo encontrarlo en este momento.

La mayoría de las empresas en Noruega contratan desde dentro, familias, etc. No todos los trabajos que puede encontrar en los mercados son todos los trabajos disponibles. Y dado que el precio del petróleo ha bajado tanto el año pasado, mucha gente del negocio del petróleo está siendo despedida de sus lugares de trabajo, lo que significa que es aún más difícil conseguir trabajo hoy en día.

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