¿Es difícil conseguir trabajo durante el Ramadán en Dubai?

Dado que he ayudado a más de 2.000 personas a conseguir trabajo en los EAU, que mis padres permanecieron en los EAU durante más de 50 años y que he vivido en los EAU durante 40 años, creo que puedo hablar con experiencia. Aquí hay un resumen rápido de los hechos sobre cómo conseguir trabajo durante el Ramadán en los EAU.

Entonces, ¿qué sucede durante el Ramadán en los Emiratos Árabes Unidos?

  1. Las compañías planean todo el año semanas o meses antes del comienzo del año real. Entonces, la planificación para el mes de Ramadán: ventas, objetivos, ingresos proyectados durante las ventas previas al Ramadán, Ramadán y posteriores al Ramadán ya se ha realizado.
  2. Es 100% una garantía de que, durante el Ramadán, las ventas en los Emiratos Árabes Unidos y Oriente Medio caen del 50% al 90% para algunas empresas.
  3. No se permiten bares, pubs, vida nocturna ni ningún tipo de entretenimiento.
  4. Las empresas intentan impulsar las ventas declarando un 50% de descuento o un 80% de descuento, pero todo esto es un truco. Principalmente existencias viejas y cosas de las que quieren deshacerse. De hecho, en muchos lugares, los precios de los productos alimenticios aumentan bruscamente, una práctica que el gobierno de los EAU vigila muy atentamente.
  5. Los accidentes se multiplican como locos durante esta fase.
  6. Las empresas trabajan en turnos directos o medios días.
  7. La mayoría de los tomadores de decisiones van de vacaciones como barrios marginales de negocios a un mínimo histórico
  8. Los empleados son conscientes de que los objetivos se reducen y nunca pueden alcanzar sus objetivos, por lo que la mayoría de ellos comienzan a guardar los contactos para el período posterior a Eid.
  9. En la mayoría de las empresas, el trabajo comienza una hora antes y termina 1 hora o 2 horas antes de los horarios normales
  10. A los musulmanes árabes se les da menos trabajo y más libertad para irse a casa temprano
  11. A las empresas árabes no locales les resulta muy difícil administrar a los empleados árabes musulmanes porque están en ayunas y el gobierno los apoya. Sin embargo, en las empresas gubernamentales dirigidas por Arab Local, donde trabajan Arab Locals, el sistema está optimizado y nadie puede doblegar las reglas.
  12. Los atascos comienzan temprano durante el día y 3 horas antes del descanso, es una pesadilla total.
  13. Durante el descanso rápido (cuando los musulmanes rompen su ayuno – Iftar), las carreteras están absolutamente vacías y allí es donde la mayoría de los no musulmanes regresan a casa del trabajo.
  14. Las empresas trabajan para maximizar las ventas durante Eid (que normalmente es de 3 a 7 días: 3 días para empresas no gubernamentales y 7 días para instituciones administradas por el gobierno)
  15. También hay una regla no escrita pero muy practicada en muchas compañías donde a los musulmanes árabes se les permite irse a casa temprano y a los no musulmanes no árabes se les obliga a trabajar el doble de turno, solo porque es el Ramadán. Puede que no me creas, pero confía en mí, sé que ha vivido allí durante tantos años.

DESAFÍOS DE EMPLEO DE OBTENER UN TRABAJO EN LOS EAU:

  1. Las casas de negocios de los EAU han comenzado a seguir una tendencia de deshacerse de las existencias antiguas en las masas sin educación al declarar superventas o ventas de choque 1 semana antes del Ramadán. Las personas por impulso terminan gastando más de lo que deberían en artículos inútiles y las llamadas ofertas. Muchos de ellos incluso piden dinero prestado para este propósito. Por eso, durante el Ramadán, las ventas son casi nulas, es por eso que se requieren menos empleados, no más.
  2. Durante el Ramadán, la mayoría de las empresas dejan de contratar personas porque, durante el Ramadán, el empleo de personas no sirve de nada, ya que no hay ventas. Y luego están las vacaciones de Eid (3 a 7 días) y luego toma otra 1 semana más para recuperar a los tomadores de decisiones. Así que casi 2 meses se desperdician.
  3. La mayoría de los dueños de negocios y tomadores de decisiones abandonan los Emiratos Árabes Unidos por vacaciones, ya que el negocio se detiene. Entonces, incluso si va a una entrevista, no pueden emplearlo hasta que el propietario / jefe de negocios esté presente.
  4. Las empresas dejan de contratar personas por completo durante el período del Ramadán porque incluso si contratas a alguien, no hay venta. Sin embargo, la única excepción es si una empresa brinda capacitación y requiere un mes para el período de capacitación, entonces este es el momento ideal para emplear personas. Muchas empresas emplean a otros para fines de capacitación y algunas incluso se aprovechan de los novatos sin educación de los EAU al no darles un salario y declarar que están bajo capacitación / libertad condicional
  5. Durante el Ramadán, las horas de trabajo también se reducen, lo que afecta gravemente a las empresas, ya que sus gastos generales siguen siendo los mismos, pero hay menos horas de trabajo. Por lo tanto, no puede conocer a los tomadores de decisiones, incluso si quisiera
  6. Debido al ayuno y al no fumar, beber, azúcar, carbohidratos y alimentos, la mayoría de las personas que se enojan rápidamente, son groseras, pierden la calma y no tienen ánimo para interactuar con usted. Y sí, no puedes comer, beber ni hacer nada en las calles.
  7. Si utiliza un taxi o cualquier otro medio de transporte, hay atascos de tráfico, lo que desperdicia su tiempo aún más. Y si tiene un taxímetro, debe pagar más.
  8. La mayoría de los musulmanes solo quieren llegar a casa para poder romper el ayuno, rezar y pasar tiempo con sus familias.
  9. Todos tienen prisa ya que todo tiene que ocurrir dentro de una pequeña ventana de oportunidad. Por lo tanto, nadie tiene tiempo para actividades improductivas. Por lo tanto, buscar un trabajo no ocupa un lugar destacado en su lista de prioridades.
  10. Finalmente, incluso si lo seleccionan para el trabajo: la demora en el procesamiento de la visa (el procesamiento de la visa se retrasa), los procedimientos legales se retrasan, los tomadores de decisiones no están allí y luego las vacaciones de Eid: perderá completamente su tiempo en una visita visa y terminar teniendo que tomar otra y volver. Lo mejor es evitar el Ramadán, ya que es un mal mes para buscar trabajo.

Entonces, ¿cómo puedes conseguir un trabajo durante el Ramadán?
No es que sea imposible como es. Sin embargo, dejaré esa respuesta para otra pregunta en otra ocasión. Tenga en cuenta también, durante el Ramadán, que el día se convierte en noche y la noche se convierte en día para estos musulmanes árabes. Permanecen despiertos toda la noche y comen / beben toda la noche, mientras que durante el día ayunan. De hecho, todos se despiertan alrededor de 2 horas antes de que el ayuno comience a comer a sus anchas para que no tengan hambre durante el transcurso del día. Y dado que los Emiratos Árabes Unidos son un desierto y hace mucho calor y están secos, es imposible para muchos funcionar correctamente, al menos durante los primeros días. Una vez que termina la primera semana (que es la más difícil), se ponen en el camino del ayuno. Pero durante la primera semana es muy difícil para la mayoría. Y ese es el peor momento para ir a buscar un trabajo o buscar uno. Durante la primera semana también, los accidentes son los más altos porque las personas no pueden controlar sus emociones y estados físicos. La abstinencia de comida / humo / alcohol es muy real. Intenta ayunar como ellos; sabrás a qué me refiero. Por eso sea prudente y cuidadoso si todavía planea ir a Emiratos Árabes Unidos durante el Ramadán para buscar trabajo. No es que sea imposible conseguir un trabajo. Muchas personas tienen trabajo en Emiratos Árabes Unidos durante el Ramadán, pero esa es una excepción muy muy rara si se compara la cantidad de personas que no consiguieron trabajo. Así que recuerde: será una experiencia larga y difícil si elige ir a los EAU durante el Ramadán. Y si por alguna razón, aún decides ir a buscar trabajo durante este mes de Ramadán, espero sinceramente lo mejor para ti.

Loy Machedo
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Sí mucho así. Pasé unos meses en Dubai buscando trabajo, y desafortunadamente parte de ese tiempo fue sobre el Ramadán.

Esto es lo que pasa:

1 mes antes del Ramadán:

Sabiendo que se acerca el Ramadán y que la mayoría de los grandes proyectos no avanzarán, la contratación en Dubai se ralentiza. No tiene sentido contratar un nuevo empleado y pagar un salario cuando no podrá involucrar significativamente a ese empleado en la capacitación o simplemente habrá completado la capacitación antes de que llegue el Ramadán. Esencialmente, un nuevo empleado significa pagar un salario por 6 semanas de trabajo mínimo. Recursos Humanos tiende a preferir esperar hasta después del Ramadán para acelerar el proceso de embarque.

Durante el Ramadán:

La mayoría de las compañías multinacionales con operaciones en el Medio Oriente saben que el Ramadán es un mes muerto. Aunque técnicamente las empresas aún pueden estar operativas y las oficinas están abiertas, la mayoría de las personas caminan como zombis. Realmente se realiza muy poco trabajo productivo, y para empezar, las horas de trabajo se reducen significativamente. Por lo tanto, las operaciones diarias no son particularmente productivas. La gerencia también tiende a ser consciente del “efecto Ramadán” y los grandes negocios, transacciones y proyectos generalmente no están planeados para este momento.

2 semanas después del Ramadán:

Además de la menor productividad durante el Ramadán, los 5-8 días del Festival Eid que sigue también significan que mucha gente está de vacaciones. Esto se aplica tanto a los musulmanes en ayunas como a los expatriados no en ayunas que intentan combinar la licencia de Eid con la licencia anual para disfrutar de una mayor extensión de vacaciones ininterrumpidas fuera del país. Esto significa que muchos oficiales de recursos humanos pueden estar fuera de la ciudad o no buscar contratar durante el éxodo de la oficina de Ramadan y Post-Ramadan.

Sin embargo, no se preocupe, poco después de la contratación de Ramadán tiende a repuntar, y en gran medida a medida que se relanzan los proyectos y transacciones que han estado en espera durante 6 a 8 semanas.

¡La mejor de las suertes!

Depende puramente de su suerte porque obtuve mi primer trabajo y mi trabajo actual durante la época del Ramadán.

Lo mismo le sucedió a mi amigo también, Él también consiguió este trabajo durante el Ramadán.

No pierdas la esperanza. Sigue intentándolo

Pero es mejor No visitar Dubai, Emiratos Árabes Unidos durante la época del Ramadán.

Si bien no puedo confirmar que la cantidad real de vacantes se reduzca durante los meses de Ramadán, puedo aconsejarle que la actividad de contratación se reduzca drásticamente. Esto se debe directamente a la adopción de la reducción del día de trabajo de Ramadán en casi todas las organizaciones importantes.

La reducción de las horas de trabajo y la “reducción progresiva” del negocio durante este período conducen a que muchas transacciones (incluidas las actividades de contratación) tarden más de lo que de otro modo podrían completarse.

El número real de ofertas de trabajo debería mantenerse estable, aunque la tasa de aumento en las ofertas también disminuirá definitivamente debido a las razones anteriores.

Si. El mercado es realmente lento en Dubai, ya sea que esté buscando trabajo o quiera cerrar negocios, ya que la mayoría de los tomadores de decisiones generalmente se van de vacaciones o no toman ninguna decisión durante ese mes.

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