Tiene una fecha de inicio, dependiendo de que el empleador encuentre que los resultados de la verificación de antecedentes son satisfactorios. Si aparece algo que al empleador no le gusta, ya no tiene una fecha de inicio. De hecho, ya no tienes una oferta.
No te emociones tanto por dar aviso. No rescinda el contrato de arrendamiento de su departamento, no llame a una compañía de mudanzas, no vaya a decirle a todos exactamente lo que siempre pensó de ellos.
No hagas nada, excepto continuar haciendo tu trabajo actual muy, muy bien hasta que estos muchachos terminen su verificación de antecedentes. Y no intente apresurarse, ni les pregunte qué está causando el retraso. Pueden interpretar su sentido de urgencia como una indicación de que está preocupado por algo en su pasado, y buscarlo. Cuando no encuentran nada, pero aún los molesta, pueden llegar a la conclusión de que lo que sea que esté ocultando está oculto muy bien y debería ser una barrera absoluta para que lo contraten.
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Solo mantén la calma. Toda esta situación está fuera de tu control, pero es vulnerable a que la arruines. Recibirá noticias del nuevo empleador cuando tenga algo que decir. Hasta entonces, tiene su empleador actual y desea asegurarse de que la situación se mantenga en la base más favorable posible.
Fresco y constante, muchacho, fresco y constante.