Dado que todos aquí solo se relacionan si hay una historia de fondo, aquí está el mío brevemente, ya que no quiero aburrirte.
Así que me gradué de DU hace aproximadamente 4 semanas y comencé mi trabajo hace 2 meses. Entonces, técnicamente, ni siquiera me gradué cuando comencé mi trabajo.
En específico, un trabajo a tiempo completo, real, de referencia / reanudar / cv requerido. De lo contrario, en mis tres años de universidad he realizado algunos trabajos aquí y allá, relacionados, de ninguna manera, con el campo de mi especialidad (economía). Básicamente, estaba interesado en obtener un MBA, marketing, estaba trabajando como escritor para una empresa y en mi experiencia laboral (pasantía, LOL, tenía un mes de experiencia en ventas, tal vez. Realmente, era solo un tal vez )
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BÁSICAMENTE, cuando solicité esta nueva empresa, no tenía experiencia laboral. Antes de esto, tuve una gran cantidad de experiencias desmotivadoras, porque me inscribí en cada portal de trabajo con un currículum hermoso y brillante esperando obtener un trabajo. Permítanme decirles que hice eso en diciembre, publicación en la que recibí nada más que innumerables solicitudes de trabajo para BPO (por supuesto, con palabras elegantes como operaciones de back-end y otras cosas. No lo recuerdo). Diciembre, me volví activo en naukri. Era junio, cuando me cansé tanto de no recibir la llamada correcta que realmente tomé mi último trabajo y ahora, ACTIVAMENTE, comencé a buscar trabajo. Etc. etc., en general, es un proceso largo si no lo hace de la manera correcta y no se aplica a los trabajos correctos.
Cómo postularse para un trabajo más reciente:
1)
Hermoso currículum por favor. Corto, 1-2 lados de largo. Tenía un currículum de 1.5 caras, eso también porque estaba ávido en los deportes y tenía 8 medallas en diferentes juegos. Además, hasta el momento en que me dijeron que mi experiencia laboral no era realmente experiencia laboral, también insistiría en ello en mi currículum. Por lo tanto, manténgalo corto y limpio.
2)
Solicite nuevas empresas: a menos que sea una persona de TI (Dios, odio sus agallas, tienen personas que los esperan con un paquete 8LPA), las personas no están dispuestas a aceptar niños con títulos respetables y una puntuación respetable de universidades respetables. Pregúnteme, los honores de economía de Du, IP College, tuve que obtener un jodido 95% para ingresar, y ahora, me pidieron que fuera recepcionista. Entonces, lo que debe hacer es, para conseguir un buen trabajo en una buena compañía, necesita experiencia. (y si eres de los que dice “oye, tengo experiencia”, no te hagas ilusiones. Cofundé una compañía, escribí 21 libros y gané 8 medallas a nivel estatal. Todavía cuento como un me dieron un aumento aunque pensaron que era genial: D). Las multinacionales necesitan personas que no cometan errores. ¿Quién será perfecto? Así que consolide y descubra su fase de prueba y prueba en las startups. Aprenda, y una vez que tenga 3-5 años de experiencia, y un millón de proyectos para demostrar su valía, cambie su trabajo.
3)
No tengas miedo, honestamente, eres más fresco, no tienes experiencia. Sin valor será para la empresa, porque 6/10 veces, solicitará un trabajo FUERA de su especialidad. No seas como los niños que insisten en sus pasantías o ese papel que hicieron sobre algo en algún momento 3 años atrás en su currículum. Diles ‘no’ cuando pidan trabajo ex. Cuéntales sobre tus trabajos, tus pasantías, tus papeles, pero no tengas miedo de decirles que te acabas de graduar. Pero sé bueno en lo que sea que hagas, así que asegúrate de tener algo que mostrarles. Muéstrales que ganaste una competencia de escritura, muéstrales que te gustaban los deportes o muéstrales que estabas estudiando y que obtuviste un puntaje realmente bueno. Si no, al menos demuéstrales que tienes ALGUNOS conocimientos sobre lo que quieres hacer. En realidad, me preguntaron en la entrevista “no, todo eso está bien. ¿Pero qué hiciste realmente estos tres años?
Si siente que no ha hecho nada, obtenga algunos antecedentes sobre el trabajo. Estos dos meses que espera o corre dando entrevistas, aprendiendo un idioma o haciendo un curso. Estos son algunos de mis sitios favoritos (también, de nuevo, hablando por experiencia personal, fue realmente triste cuando el 90% de las empresas dijeron “¿no sabes NADA sobre marketing digital?”) HeadHonchos, Coursera y simplilearn. Y los cursos están certificados, así que estarás bien.
De todos modos, cliché, pero haz un trabajo inteligente, no un trabajo duro. No envíe su currículum a 6000 empresas. Tenga un plan claro y trabaje duro. Buena suerte.