#interviewtips
Pocos puntos importantes a tener en cuenta al ingresar a la sala de entrevistas:
1) Revisa tu vestido. Debe estar bien planchado y ser una combinación perfecta de colores claros y oscuros. Usa un poco de desodorante suave. Los pelos bien arreglados y el vendaje perfecto son su primera impresión.
2) Gestos interpersonales: mantener contacto visual con el entrevistador. No lo mires fijamente. Si el panel tiene 3 entrevistadores, mírelos a los ojos mientras responde alguna pregunta. Esto refleja tu nivel de confianza. Lo mismo también se aplica en GD.
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3) Llega temprano, pero nunca demasiado temprano.
Desea asegurarse de llegar a tiempo a una entrevista, pero cuando llega demasiado antes de la hora programada, se convierte en un inconveniente. Las personas tienen que atenderlo (conseguirle agua, mostrarle dónde sentarse, preocuparse de que esté allí) durante un tiempo que no habían planeado. Nunca llegue más de 15-20 minutos antes de una entrevista si puede evitarlo.
4) Deja que tu personalidad brille.
Esto puede ser algo difícil de hacer, pero no entres en una entrevista con
conseguir que el trabajo sea lo único que tienes en mente. Ten la mentalidad de hacerte amable. Al final del día, los reclutadores buscan el mejor ajuste. Si te llamaron a una entrevista, probablemente has
ya han sido revisados y te ven como al menos potencialmente capaz. Los entrevistadores toman nota de su personalidad y de quién es usted como persona. SER UNO MISMO.
5) Haz tu investigación.
Conozca algunas cosas sobre la empresa. No seas una broma Se un ganador. Conozca algunos hechos y noticias actuales sobre la industria / posición que está solicitando. Impresione al entrevistador con su conocimiento de Acerca de la empresa. Esto enviará una impresión de que está realmente interesado en este trabajo.
6) Haga la pregunta correcta y firme apretón de manos.
El trabajo de un entrevistador es responder preguntas específicas sobre la empresa o el puesto, no darle una visión general de la empresa. Haga que sus preguntas valgan la pena. Y haz preguntas.
Puede encontrar algún tipo de preguntas aquí en:
Página en entrevistaspreparaciónblog.blogspot.in
