Su situación en Japón puede ser diferente de lo que sucede típicamente en los EE. UU., Pero en mi experiencia, se espera que los maestros (y profesores) que son empleados asalariados hagan un esfuerzo adicional más allá del día laboral estándar de 8–4 o 9–5. Quizás le paguen por hora, en cuyo caso, el trabajo “gratuito” adicional puede no ser apropiado.
Dos de mis hermanas eran maestras de escuela. Recuerdo que pasaron tardes y fines de semana calificando tareas, preparando proyectos / conferencias interesantes, participando en actividades escolares después del horario escolar, etc.
Ahora, conozco bastantes profesores a tiempo completo. Del mismo modo, participan en muchas actividades fuera del día normal de trabajo. Se espera que brinden “servicio” a la comunidad, la escuela y los estudiantes. Asisten a eventos universitarios, asesoran a estudiantes, sirven en comités y realizan otras tareas fuera de la enseñanza. Como profesionales asalariados, no trabajan un turno estándar de 9 a 5, pero la mayoría de los que he observado pasan muchas horas adicionales fuera del día / semana normal de la escuela.
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Quizás esté en la profesión equivocada si no está dispuesto a participar en actividades escolares fuera de su horario 8–4.