¿Qué piensan los no indios de la cultura laboral india?

Horarios: de 10 a.m. a 7 p.m. (de lunes a viernes), las personas llegan tarde y se quedan atrás durante más horas con o sin trabajo. La mayoría de las personas son trabajadoras y no se preocupan por el reloj. Algunos simplemente se quedan atrás para impresionar a los jefes y otros por otras razones. Aunque las personas permanecen más tiempo en la oficina, puede que no signifique que trabajan durante más horas. Las personas tienden a tomar más tiempo para el almuerzo, el té, los descansos para fumar, etc. día en la mayoría de las empresas. Esto puede deberse a un mayor sentido de propiedad del trabajo en los indios o no mucho que hacer en casa.

Espere recibir llamadas oficiales durante el horario no comercial. Las posibilidades de que se le pida que trabaje fuera del horario de oficina serán mayores.

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Cultura laboral en India: es muy diferente de Occidente

Pensarán que la esclavitud se moderniza en la India.

Se sorprenderán de …

* 8 o 9 horas de trabajo
* Inicio después de las 6 p.m.
* Semana libre regular
* Incentivo
* Incremento / Promoción
* Semana de vacaciones familiares, una vez al año

Esos puntos están establecidos en la política o las reglas,
Pero ninguno de estos está funcionando en tiempo real.

Lo anterior no son solo puntos, esos son sueños para todos los empleados.
Y ser indio será un sueño para siempre.

Para responder tu pregunta,

Los no indios se sorprenderán de la cultura de los indios no vivos.

Para obtener una respuesta, solo intente visitar las compañías de telwcom en la India.

Si eres un gran jefe, tienes muchos contactos pero no trabajas. O estás jugando juegos en la computadora portátil o viendo películas a costa de las compañías de Internet. También tratas de demostrar que eres la persona más trabajadora del mundo.

Es posible que sus subordinados se estén muriendo de trabajo duro, pero generalmente no le importa. Solo le importan los lamidores de botas que constantemente están deambulando a su alrededor en busca de promociones e incentivos.

Si le sucede a un jodido empleado perezoso, entonces podría merodear alrededor de las niñas en la cafetería y el patio de comidas.

Te quedas hasta tarde en la noche después de la oficina, incluso si no tienes trabajo.

Además, generalmente pareces ocupado sin trabajo.

Cuando llega una situación o trabajo desafiante, generalmente cree en transmitir el desafío a sus compañeros. Cuando llega el momento de la evaluación, generalmente se lo puede ver deambulando con los gerentes. .