Cualquier sistema moderno de seguimiento de candidatos que valga la pena debería permitirte publicar tus roles abiertos directamente en las bolsas de trabajo como Indeed, idealmente, lo harían automáticamente, con una simple descripción del trabajo.
Al menos, así es como avanzamos con el software moderno de reclutamiento como Breezy HR 🙂
Piensas mucho en la descripción de tu trabajo, y en Breezy creemos que merece algo de atención. Cuando esté listo para correr la voz, distribuiremos automáticamente esa descripción a las bolsas de trabajo gratuitas relevantes para su área y su función.
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Esa distribución automática significa miles de globos oculares en sus trabajos abiertos, lo que le permite elegir el paquete con cada publicación. Gratis.
Con un clic más, y puede aumentar sus probabilidades de reclutamiento al publicar en comités de trabajo seleccionados y premium que los solicitantes destacados visitan todos los días.
¿Mencioné que puede ahorrar más del 40% de las publicaciones en estos tableros premium directamente desde Breezy? Sip. Eso también ocurre automáticamente.
Por supuesto, hay mucho más para Breezy que publicar automáticamente sus trabajos en los lugares con los mejores candidatos.
- Abastecimiento de sitios como GitHub, LinkedIn y Dribbble con un solo clic
- Magnífico portal de carreras personalizado
- Análisis de reclutamiento súper útil y fácil de entender.
- Referencias de empleados, para sus contrataciones más rentables
- … un montón más 🙂
¿Por qué no visita una prueba gratuita de Breezy HR y ve cómo podemos ayudar a su equipo a contratar mejores candidatos, más rápido y más fácil?
Sin riesgo, todos ganan 😉
