Déjame ver si lo entiendo bien: solicitaste un trabajo en alguna empresa y enviaste tu currículum. Luego, una mujer de Recursos Humanos se puso en contacto con usted y le dijo que volviera a enviar su información a un correo electrónico. Algunos días después, ¿llamaste a la compañía para saber el estado de la posición y te dijeron que necesitabas contactar a la misma mujer que te habló?
La empresa que solicitó simplemente está utilizando un consultor de recursos humanos para manejar la contratación, es muy común. La señora está manejando todo el proceso de reclutamiento, por lo que es comprensible que la compañía no sepa mucho al respecto, hasta que les presente los candidatos finales para el puesto.
Lo mejor que puede hacer es enviarle un correo electrónico a esta señora para preguntarle el estado de la contratación para el trabajo que solicitó hace una semana.
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Un último consejo, si esta señora no responde a su llamada, tal vez se mudó a otro solicitante con un perfil profesional que se ajustaba mejor en este caso particular. Esto no significa que no eres un buen profesional, tal vez no eres la persona adecuada para este puesto en particular en esta compañía en particular. Hay muchas oportunidades por ahí, solo necesita encontrar la que le quede perfectamente.