Singapur: ¿Qué debo hacer después de recibir el IPA cuando solicito el Pase de Empleo de Singapur?

Hola, antes que nada. Felicitaciones por tu oferta de trabajo.

En cuanto a su pregunta, dado que su EP ya ha sido aprobado, su carta IPA sirve como visa de entrada a Singapur. Puede proceder con la reserva de sus boletos para Singapur. Una vez que ingrese a Singapur, recibirá una tarjeta de embarque (MUY IMPORTANTE) en la inmigración. Debe guardar esto de manera segura junto con su carta de IPA, ya que deberán presentarse en el momento de su procesamiento / aprobación de EP.

Habrá una fecha mencionada en su carta de IPA. Esta es la fecha dentro de la cual deberá obtener su tarjeta EP (generalmente puede variar de 4 semanas a 2 meses). Si no puede obtener la tarjeta dentro de la fecha especificada, su estadía se contará como una estadía excesiva y deberá abandonar Singapur. Por lo tanto, comuníquese con su empresa sobre las reuniones con MOM y verifique si ya han programado una cita. Tenga en cuenta que deberá estar presente en persona en MOM para solicitar su EP. Es un proceso muy simple que toma solo unos 10-15 minutos (sin el tiempo de espera). Una vez que todo esté bien, proporcionarán una fecha para la recolección de su tarjeta EP. Puede ir en la fecha especificada al centro de recolección, enviar su pase temporal y recoger su EP.

En cuanto a alquilar un apartamento, siempre es mejor si tienes amigos con quienes puedes quedarte o a través de los cuales puedes tratar de buscar un apartamento. Pero, no realice ningún pago / cambio antes de estar aquí en Singapur, ya que pueden ser riesgosos. Mi sugerencia para usted es organizar una estadía temporal en la casa de un amigo / familiar hasta que busque un departamento para que se quede. No es una tarea desalentadora y no te llevará más de un par de semanas como máximo. o puede solicitar a su empresa alojamiento temporal solo hasta que encuentre un lugar para quedarse (algunas empresas mencionan que no son responsables de esto).

¡Buena suerte! y deseándole una maravillosa estancia en Singapur.

A partir de ahora solo tiene la carta de aprobación y no el EP real. Esto significa que ingresará a Singapur con un permiso de trabajo en lugar de una visa de turista. Su EP también actuará como su ID en Singapur (y esto será aplicable para casi todos los contratos que suscriba, como teléfono, alquiler, red, etc.). Este correo tiene una fecha de vencimiento y puede usarse como su ID temporal en SG, mientras se procesa su EP. También su salario entrará en vigencia, SOLO cuando su EP esté registrado en MOM. Una vez que llegue a SG, su oficina reservará una cita para usted en MOM (ministerio de mano de obra). Debe enviar los documentos requeridos y el EP generalmente se aprueba en 2 semanas.
En cuanto a la búsqueda de alquiler, a menos que tenga un amigo o alguien conocido, siempre consulte a los agentes. Hay múltiples casos en que los propietarios de la casa engañaron a las personas con su dinero. El agente le cobrará una tarifa (alquiler de medio mes), pero definitivamente le ahorrará el problema más adelante.
Aparte de esto, Singapur es un lugar increíble para vivir. Puedes encontrar todo al alcance de la mano. Todo lo mejor.

La IPA significa que ha recibido la aprobación de MOM para trabajar con su empresa. Puede comunicarse con su empresa cuando esperan que venga a Singapur y dónde pueden organizar el alojamiento para usted.

A su llegada a Singapur, le mostrará a los oficiales de inmigración su IPA si necesita una visa para ingresar a Singapur e ingresar como visitante en un pase de visita social. Por lo general, se le dará 30 días. Dentro de los 30 días, su empleador emite el pase de empleo a través de epol u organiza una cita para que usted vaya al Centro de Servicios de Pase de Empleo para la emisión de su pase.

El pase será entregado a su empresa.

Estos son los pasos a seguir.

Lo que necesita saber sobre el Pase de Empleo de Singapur

Mi empresa solicitó el pase electrónico hace dos semanas ayer, me llamaron y me dijeron que mamá hizo algunas preguntas y responderán el mismo día, mi pregunta es cuándo tendré noticias de mamá, por cierto su nueva compañía, ¿gracias?

La aprobación principal significa que el PE está esencialmente aprobado.

Hablaría con el departamento de recursos humanos de la empresa para ver qué necesitan que haga y en qué podrían ayudarlo. Ídem tiempos, etc.