Felicidades por tu oferta de trabajo; Obviamente, nadie puede responder la pregunta por completo, excepto usted mismo, por lo tanto, aquí hay algunas preguntas para que las revise:
- ¿Cuál es su plan de carrera: estudios de posgrado / posgrado o continuar con un trabajo regular por ahora?
- La oferta de trabajo actual: ¿Qué oportunidades tendrá para pasar a otro trabajo más interesante después de algún tiempo? ¿Qué los hizo gustarles tanto durante su pasantía que extendieron esta oferta? Fueron
- Sus otros objetivos: ¿Cómo seleccionó estas empresas? ¿Seleccionó suficiente de ellos y recibió algún comentario de alguno? ¿Es posible que haya algún problema con tu currículum vitae o con tu método de aplicación o tus expectativas?
- Acerca de sus expectativas: como un graduado nuevo / nuevo, usted está relativamente no probado. ¿Cuáles son algunas de las razones por las cuales un empleador le asignaría tareas que satisfagan sus necesidades (más de lo que satisfaría sus necesidades)?
El trabajo emocionante no siempre está disponible e incluso si lo encuentra, rara vez es tan maravilloso como anticipamos que será. Por otro lado, un trabajo miserable puede aplastar el espíritu y hacer que cada día sea miserable.
Quizás pueda consultar a uno de los profesores / profesores del campus, con el que se sienta cómodo, que pueda tener conocimientos sobre su industria.
- ¿Cómo verifican las empresas su historial laboral?
- ¿Qué tan difícil es conseguir un trabajo en Skywalker Sound?
- ¿Qué piensan los representantes de recursos humanos cuando alguien que cambió su trabajo de ingeniero de software cada año durante cinco años solicita una empresa?
- ¿Puedo conseguir un trabajo después de estar inactivo durante 1 año?
- Cómo obtener una invitación de trabajo de Google
Buena suerte,