Si se entera de una llamada telefónica, pregunte. “¿Hubo algo que podría haber hecho para fortalecer mi candidatura?” O, “¿tiene algún comentario que pueda ayudarme mientras solicito otros trabajos?” Esta también es una buena manera de tener una idea de si te vieron como una opción n. ° 2, o si piensas que podrías ser adecuado para otras posiciones que podrían tener abiertas en el futuro.
Si se entera de un correo electrónico mediante carta, su mejor oportunidad de recibir comentarios es preguntarle a alguien que conozca que trabaje en la empresa y que conozca su candidatura.
Si recibe una carta de formulario y no tiene una “participación” en la empresa, puede dejarlo en paz. Pero si hubo alguien que se entrevistó con quien sintió una relación particularmente fuerte durante el proceso, y se comunicó con ellos después de la entrevista (es decir, les envió una nota de agradecimiento), siempre podría enviarles una nota. “Estoy decepcionado, pero fue un placer conocerte, y espero que tengamos la oportunidad de trabajar juntos en algún momento en el futuro. Estoy buscando otros trabajos y agradecería tus comentarios sobre mi técnica de entrevista … ”
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