Muchas personas inteligentes y capaces no crecen bien en la escala corporativa debido a muchos errores que cometen en sus carreras.
- No trabajan lo suficiente para las promociones . Muchos dependen de la suerte y la política interna favorable.
- No se centran en producir resultados en sus trabajos. pero concéntrate más en las actividades .
- Esperan promociones / incrementos demasiado pronto e innecesariamente se vuelven infelices y luego dejan un gran trabajo en una gran compañía . ( Este es uno de los principales errores de muchos buenos artistas ).
- En los puestos superiores, se les exige que gestionen de 10 a 20-30 personas … -X00, se comuniquen con ellas de manera efectiva y realicen su trabajo .
- No se preparan bien para esta transición. No aprenden a delegar trabajo. No dominan las habilidades de hablar en público y comunicación requeridas para el trabajo de nivel superior . Como resultado, no son promovidos a puestos más altos y más altos.
- ESTE ES UN ERROR DE CARRERA PRINCIPAL: no piden orientación a los profesionales senior exitosos (amigos o personas mayores o familiares o …)
- Sobre cómo pueden convertirse en mejores artistas y gerentes. (Las personas mayores siempre tienen mejores ideas basadas en sus experiencias).
- Cuando toman decisiones como dejar un trabajo o unirse a una empresa o hacer cualquier tipo de cambio de carrera. (Las personas mayores siempre tienen una mejor comprensión de las cosas que se avecinan)
- No planean sus carreras teniendo en cuenta los próximos 5, 10, 15, 20, 25, 30 años. Cambian de trabajo por pequeños incrementos o algunos pequeños beneficios. (Típicamente, uno debe tomar un trabajo solo si quiere estar con la compañía por un mínimo de 5 años y no debe irse por un mínimo de 5 años.}
Espero que esto sea útil.
¡¡Todo lo mejor!!
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Para su crecimiento profesional, como sabe, necesita obtener aportes rápidos sobre muchos temas importantes, ya que de lo contrario puede cometer muchos errores en su carrera sin saberlo.
Si recibe estos consejos de éxito temprano en la vida, entonces podrá planificar bien su carrera. Tales consejos no se dan ni en ningún programa de capacitación.
También sabe que no puede tener tiempo para asistir a programas de capacitación para prepararse para los próximos pasos / desafíos en su carrera.
Para los miembros de Quora, nuestra organización planea realizar módulos de capacitación en línea gratuitos de 90 minutos en 2016, usando Skype o una instalación similar, los sábados / domingos.
Háganos saber, ¿a cuáles de los siguientes módulos de capacitación GRATUITOS le gustaría asistir en los próximos meses ?:
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Si está interesado en asistir a cualquiera de estos 2 módulos de capacitación en línea de 90 minutos los fines de semana (se llevará a cabo utilizando Skype o una instalación similar),
Escribir a [correo electrónico protegido]
>>>> Asunto: Capacitación (escriba su ciudad, estado) si se trata de capacitación estándar
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Tenga en cuenta: después de un mes, las tarifas regulares serán de Rs. 300 por módulo.
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