¿Cuál es la mejor manera de obtener una entrevista, además de tener una conexión fuerte?

La mayoría de las personas cree que la creación de redes es la mejor y, a veces, la única forma de conseguir trabajo en el clima de contratación actual.

La verdad es que no puede estar más lejos de la realidad. Para obtener entrevistas, se ha demostrado que un enfoque mixto funciona, siendo los dos primeros los más efectivos.

Búsqueda de trabajo
____ Crear y realizar una búsqueda de trabajo de habilidades básicas
____ Haga coincidir el currículum con el anuncio de trabajo para pasar por los sistemas de seguimiento.
____ Configure Alertas de trabajo para obtener clientes potenciales precalificados directamente en su correo electrónico.
____ Publicar en bolsas de trabajo para una búsqueda pasiva
____ Seleccione la estrategia de Linkedin que cumpla con sus objetivos
____ Haga una lista y hable con su red.
____ Haga una lista de posibles oportunidades de voluntariado
____ Tomar los contratos a corto plazo o temporales

No digo que una red no sea importante, pero si eso es todo en lo que confía, prepárese para una larga búsqueda de empleo.

Esta sería una respuesta más genérica.

  • Creo que la creación de redes es una buena manera de poner el pie en la puerta. Muchas compañías tienen programas de referencia oficiales y obtener una referencia de un amigo o un contacto profesional es una forma rápida de obtener una entrevista.
  • Puede aplicar directamente a muchas empresas a través de su página de Carreras.
  • También puede seleccionar algunos sitios de búsqueda de empleo que cumplan con sus requisitos y publicar su currículum allí.
  • Tener un currículum de LinkedIn y establecer conexiones allí es útil. Puede conectarse con los reclutadores de la empresa y hablar con ellos directamente. LinkedIn tiene una función para descubrir alumnos que podrían estar trabajando en el mismo campo en el que estás interesado y ayudarte. (Este vuelve a las redes).