¿Cómo se consigue un trabajo tecnológico?

Conozca sus habilidades : si conoce sus puntos fuertes, ¡juegue con ellos! Solicite roles tecnológicos donde utilice los lenguajes de programación relevantes o esté trabajando en proyectos similares a aquellos con los que ya está familiarizado. Esto no quiere decir que no aprenderá nada nuevo en el trabajo, pero si puede demostrar que tiene conocimiento relevante para el trabajo de tecnología, estará en una posición sólida.

Conozca las ubicaciones en las que desea trabajar : solicite empleos tecnológicos en las ubicaciones en las que le gustaría vivir o trabajar. En general, los trabajos tecnológicos se encuentran en las principales ciudades o centros, por ejemplo, Silicon Valley. ¡Pero también hay otro lugar donde puedes encontrar un gran trabajo tecnológico! En el Reino Unido, trabajamos con empresas que están contratando para empleos tecnológicos en Edimburgo, Londres y otras ciudades. Si sabe dónde quiere trabajar, puede reducir su búsqueda y encontrar qué trabajos hay en el mercado.

Sepa en qué tipo de cultura laboral se desarrolla : no todos los trabajos tecnológicos son mesas de ping pong, bares abiertos y horarios de trabajo flexibles. Por lo tanto, asegúrese de saber en qué tipo de cultura del lugar de trabajo desea trabajar. Si no va a trabajar bien con microgestión, solicite empleos donde sabe que no lo estará. Luego, asegúrese de preguntar sobre estos factores en las entrevistas. En SymbaSync (descargo de responsabilidad, trabajo aquí) le permitimos seleccionar sus elementos culturales preferidos en el lugar de trabajo en las etapas iniciales de la aplicación, para garantizar la compatibilidad más alta posible entre las coincidencias de trabajo y sus preferencias.

Conseguir su trabajo tecnológico ideal se trata tanto de evaluar a la empresa como de que la empresa lo evalúa a usted, así que aproveche sus puntos fuertes y asegúrese de estar al tanto de las oportunidades en el mercado.

Al suscribirse a SymbaSync ¡y al crear su perfil, comenzará a compaginarse con trabajos tecnológicos al instante que coincidan con sus habilidades y preferencias de cultura laboral !

En realidad es bastante simple. Necesita algunas habilidades técnicas, el trabajo de prueba / control de calidad es el más fácil de realizar sin experiencia previa, y también necesita habilidades de personas realmente buenas. Si eres súper “techy” pero eres grosero con la gente, no importa cuán “techy” seas. Si tienes habilidades geniales para la gente como un vendedor, pero CERO habilidades tecnológicas, eso tampoco funcionará. La clave es destacarse de la multitud y ser notable. ¿Cómo puedes ser notado y elegido de una pila de 500 currículums? Escribo un blog sobre este mismo tema e incluso escribí un curso sobre cómo conseguir un trabajo de tecnología en el menor tiempo posible. Era un herrero sin educación universitaria, me patearon muy mal y tuve que conseguir un trabajo tecnológico rápidamente. ¡Si puedo hacerlo, tú puedes hacerlo!
La forma más rápida de conseguir un trabajo tecnológico

Estoy de acuerdo con Raffaela, saber que su conjunto de habilidades y preparación son clave. Trabajo en Workbridge Associates, donde los reclutadores tienen un conocimiento excepcional en la industria de la tecnología y pueden ayudar a cualquiera a conseguir el trabajo (tecnológico) de sus sueños. No solo están buscando tu trabajo, sino una combinación perfecta. Alinearán sus objetivos con una empresa potencial y, dado que Workbridge es nacional, seguramente encontrará algo en su gran conjunto de opciones que se adaptará a sus deseos y necesidades. ¡Los reclutadores tienen experiencia en la preparación de candidatos para entrevistas y conocen los entresijos detrás de conseguir un trabajo con una gran compañía tecnológica!

La forma principal es un título universitario técnico. Después de eso hay certificaciones de Cisco y Microsoft. También está el A +, no sé de dónde viene eso. Después de eso, se está estableciendo un registro al contribuir al código abierto. Hoja de eso, hay aprendizaje en el trabajo.