Tengo una pequeña experiencia en reclutar para la fortuna a 100 gigantes. Poseo una red linkedin de más de 3000 conexiones de la industria de semiconductores. Así que siento que seré elegible para responder esta pregunta.
La respuesta es SÍ, definitivamente puedes conseguir un trabajo usando LinkedIn, esa es una de las cosas en las que el CEO de LinkedIn estará interesado. El usuario de LinkedIn puede conseguir un trabajo y esa será la mejor promoción que un CEO puede esperar.
CÓMO:
1): Contenido del perfil: Todos los bloques deben ser rellenados y escritos de manera concisa. Habilidades, experiencia con los detalles del proyecto, etc. Enfatice las cosas que le gustaría que el visitante vea primero. Todos los bloques deben centrarse en un solo tipo de perfil de trabajo. No es recomendable que haga que su perfil sea muy generalizado. Un reclutador lo buscará cuando esté trabajando en un perfil de trabajo particular. Él no se comunicará con usted si usted es el mejor de todos y el maestro de ninguno. Su perfil debe incluir sus datos de contacto. Eso será un consejo para contactar. El resumen en la parte superior de su perfil es extremadamente útil. Si puede obtener recomendaciones, entonces será genial.
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2) : Debes desarrollar una red enorme . Este es un proceso a largo plazo, pero debe ser enorme y centrarse en la industria que le interesa. Incluya e invite a los reclutadores que trabajan en las habilidades de nicho que posee. No invites a personas innecesarias. Puede ser bloqueado si es rechazado por muchos.
3): Buscar trabajos: existe la opción de buscar trabajos. Vigila eso. Aparte de eso, los grupos serán de gran ayuda. Hay un límite de 50 grupos como máximo que puede unirse, pero debería ser suficiente. Únase a grupos que serán útiles y vigile las publicaciones.
4) LinkedIn definitivamente puede ayudar a encontrar trabajo, pero no lo mantenga como una sola opción.
Esperamos que esto sea útil. El resto será editado más tarde. Gracias y mucha suerte.