Hola,
Nuestro blogger ED Times ha comentado sobre esta confusión que muchos sienten al elegir entre una gran empresa y una próxima. Y aunque hablan de pasantías, sin embargo, los puntos también se pueden aplicar al elegir un trabajo:
Pasantías: Firmas establecidas de ‘Marca’ V. Firmas futuras desconocidas
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Las pasantías son la base de tu carrera. Una buena pasantía puede ser una experiencia increíble para ti, mientras que una mala puede arruinar tu vida. Las pasantías necesitan la debida diligencia y usted necesita hacer una investigación adecuada en su extremo para terminar con la mejor opción.
Y con las pasantías de derecho específicamente, hay un gran debate sobre pasantías en un lugar que tiene una etiqueta de marca adjunta en comparación con una empresa más pequeña sin tanto reconocimiento.
Veamos los pros y los contras de trabajar en ambos, ¿de acuerdo?
PROS
Firmas bien reconocidas
1. Impresionante CV: una firma popular que tiene un llamado ‘nombre de marca’ siempre se verá bien en su CV. Le ayudará a obtener pasantías posteriores y también le ayudará a obtener excelentes ubicaciones.
2. Conexión en red : dado que los abogados de gran envergadura deambulan con otros abogados de gran envergadura, usted, un cachorro novato con un pase exclusivo para este paquete, puede usar esos contactos para su ventaja y red, bebé.
3. Estipendio : las grandes empresas tienen mucho dinero para tirar. Ese es uno de los incentivos con los que atraen a los pasantes. ¡Puedes ganar fácilmente hasta 10k al mes junto con otras grandes ventajas!
Empresas no tan reconocidas
1. Trabaje en casos desde cero : las empresas y prácticas más pequeñas muerden más de lo que pueden masticar porque están tratando de establecerse y podrían hacerlo con grandes cantidades de ayuda. Y ahí es donde entras tú. Trabajas codo a codo con abogados en ciertos proyectos durante un largo período de tiempo. Te tratan como parte del equipo y no solo como estudiante sino como un posible abogado cuya opinión será bienvenida y muy apreciada.
2. Tutoría : dado que no hay muchos empleados dando vueltas, puedes interactuar con abogados experimentados y los jefes se interesan en ti, personalmente, quienes te ayudarán a guiarte a través de este laberinto que es la carrera legal. ¡Puedes desarrollar tus habilidades y tener una gran confianza ya que pasas el rato y conversas con abogados todo el día!
3. Colocación : si hace un buen trabajo y se une bien con los otros asociados y los socios, es probable que se le ofrezca un trabajo en el acto. Como mencioné antes, ya que se están estableciendo como un posible precursor en este campo, ¡necesitan toda la ayuda que puedan obtener y conseguir buenos abogados para formar parte de su equipo es solo el primer paso!
CONTRAS
Empresas bien reconocidas
1. Falta de mentores : desafortunadamente, a los abogados no les importan tanto los pasantes en las grandes empresas. O ya sabes cómo hacer el trabajo que se te asignó, o pueden encontrar a alguien más para hacer el trabajo. Los abogados no pasan tanto tiempo enseñándote o guiándote en grandes empresas, lo cual es una pena, porque las pasantías tienen que ver con aprender.
2. Política de la oficina : las grandes empresas están plagadas de políticas de la oficina y si no sabes cómo navegar con cuidado por esas viñas, es probable que te hayan atrapado en el medio sin tijeras para ayudarte a escapar. Asegúrate de nunca tomar partido. Eres un novato de cara fresca que está a punto de comenzar tu vida. No querrás estropear eso al equivocarte con un abogado influyente.
3. Carga de trabajo : con respecto a la cantidad de trabajo que obtienes, he escuchado dos lados de esta historia. O obtienes una pasantía en una increíble empresa de buena reputación que está llena de trabajo y necesita ayuda, por lo que te delegan ese trabajo, lo cual es increíble porque puedes hacer un trabajo real (en lugar del trabajo administrativo) y realmente aprender un todo
Pero en el otro extremo de ese espectro, tienes empresas que te tratarán como la escoria más baja de la tierra y que te darán todo tipo de trabajos serviles. Saldrás de esa pasantía con el último fragmento de tu dignidad apenas colgando de tu alma.
Empresas no tan reconocidas
1. Estipendio bajo : las empresas y prácticas más pequeñas otorgan el estipendio muy bajo de sus pasantes, y en ocasiones, si corresponde. Apenas pueden sostenerse para mantenerse, y mucho menos para pagar a los estudiantes que están allí de forma temporal y que apenas hacen nada de trabajo. Pero, por supuesto, si haces un trabajo realmente bueno, nunca pasará desapercibido.
Por ejemplo, el año pasado, cuando hice una pasantía en esta pequeña empresa en Chennai durante 6 semanas, estaba bastante seguro de que el trabajo que estaba haciendo era inferior. Nunca recibí comentarios instantáneos sobre mi trabajo y estaba dando vueltas en la oscuridad el 70% del tiempo. Pero hice lo que me dijeron y lo hice a tiempo.
Sin embargo, su jefe nunca respirará por el cuello para asegurarse de que está trabajando, en cambio, lo vigilarán desde la distancia y lo evaluarán según sus méritos. Y eso es lo que pasó conmigo. Al final me dieron un estipendio considerable por un trabajo bien hecho.
2. Infraestructura : si usted es alguien que necesita un gran espacio de trabajo para ser productivo, quizás evite las empresas más pequeñas. Por supuesto, las oficinas más pequeñas y las pequeñas empresas no siempre se incluyen mutuamente , pero una de las desventajas de no tener mucho dinero es una infraestructura deficiente. Tienen que reducir los costos donde pueden. Le proporcionarán las necesidades más básicas que necesitará para poder trabajar, pero no más que eso.
Personalmente, he trabajado en oficinas que perpetuamente apestaban a aguas residuales y parecía que los baños no habían sido limpiados en años. Hace que no quieras ir a trabajar en absoluto.
* Este artículo fue publicado originalmente en ED Times *